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公司發展的需求，不再滿足于一個地方的駐點，而是公司的業務分布在全國各地，那么公司各地的業務分部的辦事處員工的勞動福利待遇，特別是社保這塊該如何處理呢？難道每個辦事處都聘請一位人事專員去管理這塊社保問題嗎？這成本也太高了吧！對于公司的發展來說，要專注于公司的業務發展，同時也要節省成本，那么社保外包這塊你們有考慮過嗎？如何地去降低成本，降低風險，合理用工，這些你們只需要外包給人力資源公司來處理！無論你們公司的辦事處分布在哪里，廣州駿伯人力資源有限公司會實現一條龍的服務，我們在全國各地分布51個代理地點的社保。我們為您制定專業省錢的社保方案，期待著與你的合作！

我司代辦社保范圍輻射廣東省17個地級市，全國26個省：隨著業務的日益強大，現在的企業的駐點分布的地區比較廣，那么你們的勞動事務該怎么辦，是否考慮一種快捷又低成本的外包方式呢？下面是我司的代辦各地公司社保的區域：

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廣州駿伯人力資源有限公司作為一家從事第三方人力資源服務的專業機構，在人力資源行業剛起步時，我司就開始從事人力資源外包服務，是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯公司在行業內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。據統計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立。

駿伯使命：通過為社會、企業及人才提供全方位的人力資源服務，促進社會人力資源的優化，創造社會價值。

駿伯愿景：做中國最專業的人力資源外包供應商。

駿伯信條：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

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