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--  作者:wclhr2013
--  發(fā)布時(shí)間:2015-1-15 9:47:48
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2015年深圳人力資源外包服務(wù) 代理公司深圳五險(xiǎn)一金 怎外包 軟件園公司深圳怎交社保 深圳企業(yè)職工社保怎辦 代表處社保外包 2015年深圳社保代理首選 深圳公司社保福利管理 最低怎繳納 深圳公司(集團(tuán)、外企、工廠、中小企業(yè))經(jīng)常困惑的問題,諸如人才從何而來、何時(shí)出現(xiàn)?社保如何繳納?公積金怎么交?一般來說,2015年一些深圳企業(yè)內(nèi)部人力管理工作,往往可以被外包。如工作分析、培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬福利、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容。 一、2015年,深圳人力資源外包的優(yōu)勢及意義: 1.深圳企業(yè)(特別在科技園、軟件園、華強(qiáng)北)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。 2.選擇外包,避免企業(yè)(中小企業(yè),代表處、分公司)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。 3.駿伯集團(tuán)有豐富工作經(jīng)驗(yàn),提供專業(yè)服務(wù);使企業(yè)(集團(tuán)、外企、商場、單位)能更好地進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。 4.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。 5.人事代理制度也促進(jìn)了“人才使用權(quán)”與“所有權(quán)”的分離、使企業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理,暢通了企、事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。 二、深圳駿伯人力集團(tuán)介紹 駿伯集團(tuán)成立于2003年3月,注冊(cè)資金500萬,具有勞務(wù)派遣、人力資源外包、社保公積金代理等核心產(chǎn)品。能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。 中國唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國200個(gè)省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 榮譽(yù):中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),連續(xù)五年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè),華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。 三、合作流程(注:無需注冊(cè)、不限合作類型、無需押金) 1.初步電話(聊天工具TM)雙方公司了解情況; 2.提供方案,確定好合作事項(xiàng),簽訂協(xié)議; 3.確定參保人員資料,參保時(shí)間與基數(shù)等數(shù)據(jù); 4.制作明細(xì),確定本月費(fèi)用,交資料、結(jié)算; 5.我司收到賬后馬上增員、備案。 6.后期客服團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)五險(xiǎn)一金待遇享受,發(fā)piao,明細(xì)等。 (此條信息長期有效,數(shù)據(jù)若有變動(dòng)另行通知,駿伯王超龍編輯) 關(guān)鍵詞:2015年深圳(企業(yè)、集團(tuán)、工廠、辦事處)社保公積金代理,代簽合同,代理深圳員工社保,代發(fā)員工工資,科技園(軟件園)公司社保代理,深圳人事外包好處 非常感謝貴司的支持與信任,駿伯人力將為您提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案! 駿伯人力資源集團(tuán)(深圳)有限公司 聯(lián)系人:王超龍(人事外包經(jīng)理)負(fù)責(zé)全國200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù) TEL:13410847919(24H);在線TM:747349767 座機(jī):0755-83983606(轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理) 地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓(市社保局傍邊) 公交:聯(lián)合廣場站、崗廈村站、福華新村站;地鐵:福田崗廈D出口。