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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2015-2-4 15:14:10
--  [原創(chuàng)]深圳分公司怎辦社保 不開(kāi)戶怎幫員工買社保 企業(yè)員工社保代交
 

深圳分公司怎辦社保 不開(kāi)戶怎幫員工買社保 企業(yè)員工社保代交

 

背景:2015年初,據(jù)權(quán)威調(diào)查后發(fā)現(xiàn),超過(guò)三成以上的員工在2至4年內(nèi)會(huì)考慮換新工作,而有一成半的員工則不到兩年就考慮換新工作。其中,社保公積金薪酬福利成為職工選擇離職的其中原因之一,其中也有13%的職工稱他們會(huì)因酬勞問(wèn)題而離開(kāi)雇主。另外,由于公司管理不善、職工社保公積金福利待遇不好和發(fā)展空間也成為職工離職的主要因素。

說(shuō)起職工由于社保考慮離開(kāi)公司的話,關(guān)于這點(diǎn)公司是需要反思的,暫且不說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定公司要給員工買的險(xiǎn)種,從員工的福利保障出發(fā),它可以一定程度解決員工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等幾個(gè)方面的問(wèn)題,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),工傷保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱工傷)尤其重要,一旦員工出現(xiàn)工傷,如果沒(méi)有給員工買工傷,所產(chǎn)生的一切醫(yī)療費(fèi)用,補(bǔ)助補(bǔ)償?shù)榷际切枰髽I(yè)買單,但是反之有工傷保險(xiǎn)的話,費(fèi)用都是由社保局支付,這無(wú)疑是對(duì)企業(yè)和員工莫大的保障。

哪些公司需要找社保代理機(jī)構(gòu)呢?社保代理對(duì)象分析:

1、在深的個(gè)體戶,自己沒(méi)有企業(yè)獨(dú)立法人資格,如果給自己和員工買社保;

2、外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳辦事處、代表處、分公司;

3、作為全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)店,總部不在深圳,但有分店,如何給各經(jīng)營(yíng)店員工買社保;

4、入駐各大超市的專賣店品牌,由于在深圳沒(méi)有注冊(cè),如何買社保才允許入駐;

5、總部在深圳,但想節(jié)省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;

6、總部在香港,在大陸沒(méi)有注冊(cè),如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。

如果上述公司情況已經(jīng)說(shuō)到您,或者上述考慮情況也是您的考慮情況,可以聯(lián)系我們,讓專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)幫您規(guī)劃新的用工方案,務(wù)必讓您在最節(jié)約成本的前提下規(guī)避用工帶來(lái)的一系列風(fēng)險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介:我公司(駿伯人力集團(tuán))成立于2003年3月, 主要為客戶提供專業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)管理,提供定制化的人事代理(社保、公積金、工資、合同)解決方案。我們客戶包括全球500強(qiáng)的企業(yè),客戶群體也主要分布在快速消費(fèi)品、工業(yè)產(chǎn)品及基礎(chǔ)設(shè)施、能源、電子電氣、化工、服飾、零售、汽車、IT與通信、房地產(chǎn)、等各個(gè)行業(yè)。駿伯人力集團(tuán)以其在企業(yè)規(guī)模、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工、社會(huì)責(zé)任、行業(yè)影響力、品牌知名度、客戶滿意度、員工認(rèn)可度等考核因素中的優(yōu)異表現(xiàn)榮獲“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。


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