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--  作者:wclhr2013
--  發布時間:2015-2-5 9:39:40
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    2015年,對于深圳(集團、工廠、連鎖店、門店、駐場、外資、辦事機構、分公司、辦事處、科技園、軟件園、創業園)企業來說,人力資源是第一資源,要吸引、留住和發展核心人才,必須進行有效的薪酬管理。而在整體薪酬實施過程中,如何減少薪酬福利管理成本、提高運營效率,無疑是企業需要考慮的首要問題。

解決之道:

駿伯集團的前瞻視野和創新思維,以及在服務模式上的不斷創新,與此獎項的設立宗旨高度一致。長期以來,集團一貫堅持于做最專業的人力資源管理外包服務和提升人力資源運營績效,以客戶需求為導向,構建了專業化的人力資源外包整體解決方案。

 

深圳駿伯人力介紹(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch

注冊資金:500萬,成立時間2013.3.17(中國百強勞務派遣機構,中國著名品牌服務公司)

核心業務:人才租賃(勞務派遣)、業務外包、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理,商業保險及企業管理咨詢。

駿伯網點:(深圳、中山、佛山、廣州、上海、北京、惠州、珠海、東莞……)

 

勞務派遣專題:選擇勞務派遣(轉移派遣)優勢:

1 提供彈性用人機制,開辟人才綠色通道。2、降低人力資源成本,提高人事管理效益。3、減輕事務性壓力,解放人力資源部。4、規避勞動糾紛,緩解人才流失。

勞務派遣專題:勞務派遣(轉移派遣)服務內容:

1、簽訂合同。 簽訂《勞務派遣合協議》、《勞動合同》、《勞務協議》:明確用工單位、派遣員工以及駿伯人力集團三者之間的法律關系、權利和義務。  

2、檔案管理。 包括招工備案、人事檔案接轉、檔案調轉、檔案續存、終止手續等。  

3、福利保障。 為員工繳納社會保險、住房公積金:包括社會保險的開戶、繳存、增減、轉移、續存、醫療、生育、工傷費用的申報和報銷等。住房公積金的開戶、繳存、增減、轉移、提取等。(可選一險韶關9.68元、二險、三險深圳86元、四險、五險,一金)

4、員工工資。 根據用工單位考勤情況,代發勞務人員工資,并代扣、代繳個人所得稅和社保公積金等費用,代發工資服務采用全程軟件處理,使薪酬發放更加公平透明。  

5、勞動糾紛。提供勞動爭議咨詢及解決方案;員工爭議調解;處理勞動爭議仲裁。

溫馨提示:合作需要提供的資料

公司資料:只需要提供營業執照、組織機構代碼證復印件再蓋公章(或登記證)。

員工資料:需要提交身份證復印件,深圳辦卡的要提供回執等。

 

關鍵詞:深圳人事管理,人才租賃服務,人事派遣,勞務派遣服務,社保公積金合同外包

(此條信息長期有效,數據若有變動另行通知,駿伯王超龍編輯)

非常感謝貴司的支持與信任,如能達成合作,中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務!

 

駿伯人力集團深圳分公司(中國100強勞務派遣機構)

聯系人:王超(人事外包經理)負責全國200個網點業務

TEL1341084791924H);在線TM747349767

座機:0755-83983606(轉8006王經理)

地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A22樓(市社保局傍邊)

公交:聯合廣場站、崗廈村站、福華新村站;地鐵:福田崗廈D出口。

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