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--  作者:wclhr2013
--  發(fā)布時(shí)間:2015-5-21 10:49:06
--  [公告][原創(chuàng)]【深圳專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)】深圳勞務(wù)派遣服務(wù),深圳人事派遣內(nèi)容,選擇勞務(wù)派遣好處

【深圳專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)】深圳勞務(wù)派遣服務(wù),深圳人事派遣內(nèi)容,選擇勞務(wù)派遣好處

2015年,隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律的實(shí)施,我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)保障制度得到了完善,企業(yè)(集團(tuán)、工廠、連鎖店、門店)、代表處、分公司的用工模式和勞動(dòng)者就業(yè)觀念也隨之改變,勞務(wù)派遣(轉(zhuǎn)移租賃)被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。深圳駿伯勞務(wù)派遣為中小企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,選擇勞務(wù)派遣,讓自己的企業(yè)更好更快發(fā)展。

標(biāo)簽:深圳最好勞務(wù)派遣公司 社保合同工資外包 人事管理 深圳人事派遣 深圳勞務(wù)派遣

 

駿伯集團(tuán)-中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)

 

人才租賃(勞務(wù)派遣)目標(biāo)

1、降低用人成本支出:

企業(yè)在核算租賃人才的總支出時(shí),按照職位效益,以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn),無(wú)須額外支出其他計(jì)劃外費(fèi)用。

2、人事管理便捷:

派遣人員的人事工作由該公司負(fù)責(zé)完成,企業(yè)設(shè)置專門的人員和機(jī)構(gòu)。企業(yè)使用派遣人員,只是作出相關(guān)管理規(guī)定,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理考核。合同到期,企業(yè)只考慮與該公司續(xù)簽與否,企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)變化,靈活增減工作人員。

3、避免人才流失:

派遣人員的人事檔案由該公司管理,合同期內(nèi),該公司通過(guò)對(duì)派遣人員制定了具有法律效力的制約制度,保證派遣人員盡心盡力作好本職工作,避免企業(yè)人才流失。

4、減少勞動(dòng)糾紛:

在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策指導(dǎo)下,企業(yè)與該公司簽訂用人協(xié)議,該公司與派遣人員簽訂聘用合同,企業(yè)與派遣人員是有償使用關(guān)系,企業(yè)可避免與派遣人員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上的糾紛。

 (此條信息長(zhǎng)期有效,數(shù)據(jù)若有變動(dòng)另行通知,駿伯王超龍編輯)

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聯(lián)系人:王超(人事外包經(jīng)理)負(fù)責(zé)全國(guó)200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)

TEL1341084791924H);在線TM747349767

座機(jī):0755-83983606(轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理)

地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A22樓(市社保局傍邊)

公交:聯(lián)合廣場(chǎng)站、崗廈村站、福華新村站;地鐵:福田崗廈D出口。

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