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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時間:2015-6-8 9:52:07
--  外地員工社保代辦 外地科技公司怎辦深圳社保 駿伯人力幫你忙!
  外地員工社保代辦 外地科技公司怎辦深圳社保 駿伯人力幫你忙!

 

眾所周知。企業(yè)想要留住優(yōu)秀人才、員工福利改革是比不可少的,也是許多公司HR部門所需要面對和考慮的工作。其中在員工社保這一塊,公司在深圳是否有注冊?如果是有注冊的話,自己管理造成的人力、財務(wù)與物力成本是否過高?是否考慮把員工社保外包出來?當(dāng)然,也有部分公司是采用統(tǒng)一在總部購買的方案,成本過高不說,對員工各方面待遇享受也有限制,這種情況既花費大量費用,而且不合算,其實上述的種種情況,都可以選擇外包公司為員工買社保來得到妥善處理。

哪些企業(yè)更需要把人事工作(社會保險、公積金等)交給專業(yè)的代理公司呢?

(1)外企、合資、民營、私營公司及其駐深圳辦事處、代表處、分公司; 

(2)在深的個體戶,自家沒有公司獨立法人資格的; 

(3)作為全國連鎖運營店,總部不在深圳,但有分店,而且需要給各運營店職工買社保; 

(4)入駐各大超市的品牌專賣店,由于在深圳沒有注冊,需要有社保才允許入駐; 

(5)總部在深圳,但想節(jié)約用工成本,又能夠做到規(guī)范用工; 

(6)總部在香港,在大陸沒有公司,要做到規(guī)范用工,確保職工福利。 

其實,外包社保是大勢所趨,各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時間發(fā)揮巨大的作用。

那么社保代理該如何進(jìn)行?社保代理具體需要哪些流程?

(1)業(yè)務(wù)洽談,確定合作項目;

(2)雙方簽訂代理服務(wù)協(xié)議;

(3)確定參保地、參保人員的資料、信息等;

(4)做員工參保明細(xì)表,也是即付款明細(xì),貴司核對無誤之后打款;

(5)本公司履行協(xié)議合同事宜為您操作。

總而言之,合作咨詢與過程,我們均會全程跟進(jìn),可隨時約見面談,務(wù)必讓您在最少的時間了解各種情況,各類信息的及時送達(dá)也是我們第一時間要做到的,讓專業(yè)的團(tuán)隊做專業(yè)的事情,讓您用工無憂。

駿伯人力簡介:駿伯人力集團(tuán)總部于2003年成立于廣州,多年來一直秉承以“效率、誠信、創(chuàng)新”為公司經(jīng)營重心,多年來一直致力培育企業(yè)文化。我們非常在意企業(yè)品牌形象建設(shè),注重口碑傳播。我們的客戶中不乏世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),我們深得客戶好評,口碑良好,有不少新客戶是由老客戶引薦的。在這過程中,駿伯人力集團(tuán)受到各屆社會人士肯定,屢獲殊榮,其中包括:“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”、“全國勞務(wù)派遣示范單位”等數(shù)十項榮譽


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