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--  作者:labour
--  發(fā)布時間:2009-7-6 12:57:48
--  上海社保再開源:600萬非戶籍人口獲準參加城保
 600萬人的社保體量:上海社保再開源

    這是一條長長的甬道,現(xiàn)在只看得見進口,那里有隱約的光。而出口,在未知的遠處。

    這條甬道內(nèi),擠滿了近600萬非上海戶籍的外來從業(yè)人員。

    2009年7月1日起,上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(俗稱“城保”)對非上海戶籍的外來人員打開一扇門——允許非上海戶籍的外來從業(yè)人員在上海繳納城保。但是,在打開這扇進門的同時,另外一扇出口的門還緊緊地關(guān)著——沒有上海戶籍的外來從業(yè)人員,即使在上海繳納了城保,也無法在上海領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    “這是一條只看得見進口,看不見出口的路。”在上海市某臺資企業(yè)工作的王蕾說,在上海,和王蕾處于一樣狀況的人有近600萬。眼下的問題是,只能繳費卻無法領(lǐng)取保險金嚴重影響了這600萬人的繳費熱情。

    社保新政

    根據(jù)上海人力資源和社會保障局(以下簡稱社保局)的最新規(guī)定,從2009年7月1日起,外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員,與屬于參加上海市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系的,且年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險。

    外省市非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員,與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系的,且年齡在45周歲以下的,并具有專業(yè)技術(shù)職稱,或者具有技師、高級技師證書,或者為單位需要的其他專門技術(shù)人員等,與用人單位協(xié)商一致,也可以參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險。

    在此之前,今年2月份上海曾經(jīng)對持有上海市居住證轉(zhuǎn)上海戶籍開口子,此舉意在吸引符合條件者申辦上海市居住證,這樣的人群,在上海市有近200萬,而此次上海納入城保范圍的是幾乎所有外省市戶籍在上海就業(yè)人員,數(shù)據(jù)顯示,這一人群的數(shù)量達到600萬之巨。

    但是,在可以參保的背后,還有更深層次的醫(yī)保、領(lǐng)取、異地續(xù)接等一系列問題待解。

    “按照目前的政策,參加‘城保’之后,拿到的錢可能更少。”這是王蕾研究完新政之后的結(jié)論。

    根據(jù)新政,沒有上海本市戶籍的人員,即使在上海繳納“城保”,在男性年滿60周歲,女性年滿55周歲之后,也無法在上海領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。“按照現(xiàn)行的政策,繳費人可以自己去戶籍所在地的社保機構(gòu)申請,將已經(jīng)繳納的養(yǎng)老保險繳費金額和年限轉(zhuǎn)過去,但是,能轉(zhuǎn)移走的只是個人帳戶部分,進入統(tǒng)籌帳戶的不能轉(zhuǎn)。”社保局的相關(guān)人士表示。

    這就意味著,在上海工作的外省市戶籍人員,離開上海時只能提取個人繳納的8%部分,企業(yè)繳納的22%部分進入統(tǒng)籌賬戶,不能提取轉(zhuǎn)至外地。醫(yī)保帳戶的情況也和此類似,離開上海時只能轉(zhuǎn)移走個人繳納的2%,企業(yè)繳納的12%則不能提取。

    “在戶籍和社保分離的情況下,繳納任何一種保險都不如落袋為安。”現(xiàn)在,王蕾所在的公司為其繳納的是“綜保”,在比較完綜保和城保后,王蕾覺得:“長遠來看,城保比綜保好,但是如果拿不到上海戶口,綜保更實惠。”

    在該新政出臺之前,有一種專門的社會保險針對在上海工作的外省戶籍人員——“外來從業(yè)人員綜合保險”(俗稱“綜保”),這是上海從2002年起在全國率先推出一種保障水平較低的社會保險。

    據(jù)記者從上海市人力資源和勞動社會保障局了解到,參加綜保的人員,每繳滿12個月,可獲得一張老年補貼憑證,在男性年滿60,女性年滿50周歲之后,可一次性拿到一筆養(yǎng)老金,目前大約是一張1000多元。

    “我算了一下,基本上等于幾十年后拿回本金,但好歹還能拿到單位為個人繳納的部分,而一旦參加繳納‘城保’,將來轉(zhuǎn)回原籍,等于單位繳納的部分一分錢都拿不到。”王蕾說。

    可緩解社保壓力

    上海為何強制要求外省市戶籍人員必須參加上海市“城保”?有一種觀點認為,這是因為城保的保障水平更高,對于有希望轉(zhuǎn)上海戶籍的人來說,參加城保更有保障,但也有一種觀點認為,這是上海試圖填“社保窟窿”的無奈之舉。

    自上世紀90年代建立社保制度以來,社保帳戶就存在個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶兩種不一樣的帳戶,其中統(tǒng)籌帳戶用于當代支付,個人帳戶用作未來積累。

    但事與愿違。由于人口老齡化以及社保“隔代支付”的特點,統(tǒng)籌帳戶的運行近年來處于“收不抵支”的狀況。今年上海“兩會”期間,上海市委書記俞正聲在和政協(xié)委員座談時就明確表示,“社保基金嚴重穿底,僅2008年上海市級財政收入為上海社保基金托底170億-180億元”。

    而如果600萬外省市戶籍在滬就業(yè)人員能參加上海“城保”,將有效緩解上海“城保”的窘?jīng)r。

    根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至2007年底,上海市外來人口近600萬,其中可以辦理臨時居住證的,達到392萬人,可以辦理人才類居住證的約200萬,在今年2月的戶籍新政出臺之前,這200萬中,僅有20萬人實際辦理了居住證并繳納城保,而在今年7月1日的社保新政后,這600萬人口幾乎全部納入繳納城保的范圍。

    以一個可辦理人才類居住證者月平均工資5000元計,其企業(yè)繳納的“養(yǎng)老保險金”額一個月即達到1080元,全年即12960元,以200萬人口計算,僅此一項,社保資金每年增加收入約26億(社保資金中企業(yè)繳納部分進入統(tǒng)籌賬戶的比例分醫(yī)保和社保略有區(qū)別,難以精細計算,但企業(yè)繳納的絕大部分都是進入統(tǒng)籌賬戶的)。

    再加上400萬可辦理臨時居住證的外省市戶籍人員,即使以月平均工資2000元計,社保基金年增加收入也可達到21億之多。

    如是算來,600萬外來人口納入?yún)⒈7秶稍谙喈敵潭壬咸钛a養(yǎng)老保險金的缺口。同時,上海已經(jīng)被列為試點省市,中央政府正以分期撥款做實個人賬戶的方式,逐步償還巨大的養(yǎng)老金隱性窟窿。

    出口何處?

    “從某種程度上來說,上海允許外省市戶籍人員在上海參加‘城保’是好事,因為只有繳費將來才有機會,戶口和社保分離‘異地接續(xù)’不是上海的問題,只有全國層面的《社會保險法》才有希望解決。”清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者說。

    伴隨著城鎮(zhèn)化以及人員流動的加劇,我國的傳統(tǒng)的戶籍制度正受到挑戰(zhàn),戶籍和社保分離的狀況越來越多,重社保、輕戶籍已經(jīng)成為趨勢,但在很多問題上,戶籍仍然是解決很多問題的基礎。

    “我國現(xiàn)有的養(yǎng)老保險是以省級統(tǒng)籌為基礎,對省級政府來說,統(tǒng)籌起來的錢就要統(tǒng)一使用,不愿意異地轉(zhuǎn)移。而且,現(xiàn)階段領(lǐng)取社保的人往往是收不抵支,要靠財政補貼,省級財政自然不愿意為外地戶籍的人貼錢。”楊燕綏表示。

    同時,不同險種之間的對接也是一大問題。目前,僅僅在上海,就有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、小城鎮(zhèn)居民社會保險、農(nóng)村人口社會保險、外來從業(yè)人員綜合保險等各種保障制度,這些險種之間,缺乏對接制度,一個人如果中途改變戶籍身份,從非城鎮(zhèn)戶口變?yōu)槌擎?zhèn)戶口,就無法把一個養(yǎng)老金賬戶的錢和另外一個險種的養(yǎng)老金賬戶里的錢對接。

    “將來的趨勢不僅是險種之間對接,也是整個大的制度的對接,大的制度的全覆蓋,養(yǎng)老金的統(tǒng)籌要從地方統(tǒng)籌轉(zhuǎn)為中央統(tǒng)籌,這樣才有利于制度的全覆蓋。”楊燕綏表示。

    最新的消息是,國務院已經(jīng)出臺新規(guī),自2005年以后在境內(nèi)證券市場上市的所有國有企業(yè),都必須將相當于發(fā)行數(shù)量10%的股份轉(zhuǎn)讓給全國社會保障基金,這或許是中央統(tǒng)籌的第一步,“任何人都會有老的那一天,也都難免會生病,所以,社保基金很重要。”國資委主任李榮融如是說。