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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時間:2015-10-27 8:59:52
--  企業(yè)社保費太高怎么辦 給員工怎么交社保劃算
企業(yè)社保費太高怎么辦 給員工怎么交社保劃算 

 

2015年已經(jīng)只剩下三分之一了,很多公司的整年業(yè)績也逐步進入沖刺階段,大大小小的公司均是如此,大家都是非常忙的時候,特別是一些公司人力資源部門,人員的流動性是一直存在的問題,時刻面臨著招聘,選拔等問題,自然還有員工的福利薪酬等問題,另外不得不提的就是員工的福利待遇,也就是五險一金購買問題,很多總部不在深圳的公司也無法為深圳的員工辦理五險一金,也有部分是覺得成本太高,不知如何控制?

其實很多公司、企業(yè)沒必要特地設置人事部門,也就是說能節(jié)省一筆龐大的資金;而且無需面對眾多的管理部門便可輕松處理問題;更不需要每月奔波于社保中心,無需漫長的排隊等候,無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。總的來說就是經(jīng)過專業(yè)人力資源外包公司,把員工的社保、公積金外包進來,不只能為企業(yè)躲避風險,合法處理員工社保問題,愈加最大限度的節(jié)省了社保公積金支出成本,也讓公司員工抽身出來,致力完成更多更重要的事情。

我司(駿伯人力集團)操作五險一金代理的具體服務內(nèi)容:

1)負責每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作;

2)處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領等與社保待遇相關的手續(xù)

3)負責員工養(yǎng)老手冊、社會保障卡、公積金聯(lián)名卡等

4)負責異地社保的轉移和合并賬戶等手續(xù)

5)負責住房公積金貸款、提取或轉移業(yè)務

6)每月提供統(tǒng)一社保繳費清單及結算明細表

7)免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢

備注:繳費基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局公布的社會平均工資、最低工資標準、社會保險和住房公積金政策進行調(diào)整; 社保及公積金補繳遵從各地相關補繳政策。

進一步分析企業(yè)社保代理的優(yōu)勢:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展

1)費用顯著降低,節(jié)約成本:能夠靈活選擇辦理社保的地域、參保基數(shù)和險種;

2)減少勞動用工備案,不用由于公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保證局;

3)萬一出現(xiàn)職工工傷,貴公司只需求在規(guī)定時間通知我司做備案,再提交相關材料與證明等,就能夠輕松搞定工傷的申報,及其他理賠等手續(xù)。

4)公司有女職工懷孕,貴司只需求提交職工相關材料與證明即可。由我司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù),再選擇生育醫(yī)院,辦理相關手續(xù),最后再領取生育津貼,轉交到貴司。

外包社保是大勢所趨,讓員工把最主要精神投向公司業(yè)績和核心業(yè)務上,將人力資源的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,實現(xiàn)一個資源整合,讓員工在最短時間發(fā)揮最大的作用。

【社保代理公司介紹——中國100強勞務派遣機構廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年,至今有近13年行業(yè)經(jīng)驗。已在深圳、北京、上海、天津、長沙等地設立分公司,全國服務網(wǎng)點接近200個,具有勞務派遣、勞動保證事務代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項核心業(yè)務的專業(yè)人力資源機構。

 

歡迎您的來電咨詢,我們將竭誠為您提供最專業(yè)的人力資源代理服務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人:彭先生

咨詢號碼:13760141318 0755-83989606

咨詢QQ1552061998,微信號:pxmhr2011

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