| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 社會保險 (http://zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 在常州怎辦社保、南昌分公司社保代理、南京市社保怎代理 (http://zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=22359) |
| -- 作者：pxmhr2011 -- 發布時間：2015-11-26 8:55:25 -- 在常州怎辦社保、南昌分公司社保代理、南京市社保怎代理 公司在常州怎辦社保、南昌分公司社保代理、南京市社保怎代理 導讀：很多企業由于業務拓展的需要，把市場服務或者產品投放到全國范圍，這樣肯定就牽涉到需要在異地城市用工或者招聘員工的問題，伴隨著的肯定是異地城市員工的社保公積金等切身福利問題，既要照顧員工的感受，又要符合當地的用工標準，該怎么操作呢？我們公司可以在全國范圍內幫企業購買異地社保，如有需要歡迎大家來電垂詢！ 社會保險金是務工者的“活命錢”，公司為員工辦理社會保險能夠讓他們在年老、失業、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，取得物質幫助。給員工辦理社會保險是公司用工的法定義務。首先，公司交納五險，是正常運營的需求。依據《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的規定，社會保險是我國強制要求公司為員工交納的。假如公司在運營中，沒有按規給員工交納社保，勞動監察部門會請求責令整改，假如沒有及時矯正，則公司要被處以應交納數額1到3倍的罰款。 不僅如此，交納五險也是保證員工的根本權益，能為公司穩定員工隊伍，是公司正常開展的需求。如公司交納工傷保險，員工一旦發作《工傷保險條例》中屬于工傷肯定的狀況，社保能夠承當補償金，假如公司沒有為員工參保，只能自費相應補償，并且容易惹起勞作糾紛，影響公司正常運營。 當然，這類工作也能夠經過外包的方式來完成成本的控制，換句話說就是用最少的本錢，合理控制用工風險，這樣員工的利益得到保證，而公司的運營也得到保證，這無疑就給一個公司的開展提供了有利的條件。 公司簡介：駿伯人力資源集團成立于2003年3月份，總部位于廣州，建立了以北、上、廣、深為中心的全國操作網點，在一線城市均開設分公司，為全國各地的企業、公司、集團提供優質齊全的人力資源外包服務，致力于打造中國最大、最專業的勞務派遣、社保代理、人才租賃、勞務外包、社保托管企業，擁有龐大的服務網點，駿伯人力資源集團高覆蓋、高效率的服務獲得國內外多家公司和機構的肯定和贊揚，更多人力資源（HR）的問題，歡迎致電咨詢，駿伯人力資源集團將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的解答以及辦理服務。 廣州駿伯人力資源有限公司的優勢： 1、專業的社保代理機構、勞動事務專家在線免費咨詢； 2、我們有著專業的參謀目光；豐厚的行業經歷； 3、與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的交納規劃； 4、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理； 5、標準操作，躲避風險，簡化手續，降低本錢； 6、為您以及您的企業給出最合理的辦理計劃。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯系人：彭先生（人事外包主管） 手機：13760141318 固話：0755-83989606 辦公QQ：1552061998 地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田社保局旁） |