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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時間:2016-2-19 17:37:39
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2016深圳社保代理 外地公司怎辦員工社保 深圳辦理社保公司

 

 

2016新春佳節(jié)剛過,各企業(yè)、公司、單位都已陸續(xù)開工,節(jié)前返鄉(xiāng)過年的來深建設(shè)者也已經(jīng)紛紛上崗。在這新舊交替的時間里面,不少原來沒有給員工購買社保的公司也開始有了這方面的計劃,其實這是很對的想法,幫員工辦理社保,首先能給予員工一份保障,讓其在養(yǎng)老、醫(yī)療等各方面沒有顧慮,對于公司來說,也大大預(yù)防了工傷的出現(xiàn),減少與員工的糾紛,確保了公司的正常運作,這對提高企業(yè)運營來說是起到極大的推動作用的。

為什么說幫員工購買社保可以減少糾紛呢?其實這就跟勞動合同法以及社保等規(guī)定有關(guān)聯(lián)的,這里也普及下這一點,就是:如果不幫員工買社保,企業(yè)將面臨哪些風(fēng)險呢?

1經(jīng)濟賠償金:不為勞動者繳納社保的,勞動者可以根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,解除勞動合同關(guān)系并要求經(jīng)濟補償。

2相關(guān)處罰條例:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

為什么會有這方面的規(guī)定,主要出發(fā)點還是為了企業(yè)的用工保障,我們身邊有太多的例子是由于沒給員工買社保所帶來慘痛經(jīng)歷的例子,很多都是員工發(fā)生工傷之后,由于沒有買工傷保險,所有的醫(yī)療費用和賠付都需要用工單位獨自承擔(dān),這個后果有時往往是很嚴(yán)重的,所以用人單位必須要具備長遠(yuǎn)的目光,杜絕用工風(fēng)險,防范于未然。

當(dāng)然,如果公司對人力資源(勞動合同、社保、公積金)等工作不熟悉,或者在當(dāng)?shù)貨]有招聘人事專員,又或者自己本身沒有注冊的話,可以通過專業(yè)正規(guī)的第三方人力資源公司操作,不僅可以節(jié)省操作成本,還可以不費精力簡單對應(yīng)就可以完成這項繁瑣的工作。

我司簡介:駿伯人力集團深圳分公司成立于2003年,至今已有接近14個年頭,多年來沉淀下來的人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗,幫助多家企業(yè)減輕了不少管理工作以及用工風(fēng)險,為諸多企業(yè)的用工保駕護航,公司主營業(yè)務(wù)包括:勞動合同簽訂(勞務(wù)派遣)、人事外包代理(社保、公積金)、福利薪酬管理(工資、商業(yè)保險等),公司成立至今,一直秉承“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)經(jīng)營理念,培養(yǎng)了一批又一批的人力資源從業(yè)人員,為社會做出了不可否定的貢獻,受到了各屆人士的諸多好評,更在20161月榮獲“中國人才交流協(xié)會會長單位”,其他榮譽包括:“中國百強勞務(wù)派遣單位”“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)”“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”等等。

 

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人:彭先生

聯(lián)系電話:137601413180755-83989606

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坐車路線:地鐵一號線(崗廈地鐵站D出口),福田社保局旁