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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時間:2016-8-25 8:34:33
--  揭陽社保如何辦理,潮州市社保怎么操作,肇慶分公司社保代繳
揭陽社保如何辦理,潮州市社保怎么操作,肇慶分公司社保代繳
 

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化,許多公司經(jīng)營時刻面臨著搬遷或者擴(kuò)展的需求,這樣一來,就免不了在全國各地設(shè)立分公司,辦事處,但是我們接觸過知道,許多分公司和辦事處由于人員精簡,只有核心人員從事著自身本職工作,同時也是異地開展業(yè)務(wù)的核心工作,那么員工的社保公積金等人事工作必然無暇顧及,特地招聘人事專員、注冊公司等事情的開展成本太高,不實際,這樣一來,通過人事代理服務(wù)幫助員工參保,提高員工滿意度自然就有了很大的需求。

首先,我們來探討下公司自己處理職工社保可能存在的問題:

1、自己開賬戶辦理,需要聘請社保專員、社保年審,增加了公司人力成本;

2、社保專員專業(yè)性不強(qiáng)、流動性大,想要專業(yè)一點的專員但薪酬標(biāo)準(zhǔn)又不低;

3、公司現(xiàn)有人事、財務(wù)部門擴(kuò)充人員,機(jī)構(gòu)出現(xiàn)臃腫,運營成本明顯增加;

4、不擴(kuò)充人員的背景下,現(xiàn)有人事/財務(wù)部門工作量大大增多,直接導(dǎo)致各項事務(wù)(核心

非核心工作)的辦事效率降低;

5、社保費用成本高;

6、外地辦事處沒有注冊公司,員工無法享受當(dāng)?shù)厣绫4觯?/p>

7、分公司注冊成立,同樣會出現(xiàn)以上問題; 

8、不買社保,一旦發(fā)生工傷、醫(yī)療事件,引發(fā)勞動糾紛,公司面臨賠償甚至吃官司等;

通過選擇我們,操作人事代理(社保)等工作的優(yōu)勢分析:

1、統(tǒng)一項目管理與對接,客戶只需對接我們一位專業(yè)客服;

2、社保操作覆蓋全國,300多個城市保證社保屬地化管理服務(wù);

3、13年全國社保操作與服務(wù)經(jīng)驗;

4、各城市每月增減變動都會提前通知核對,各城市政策變動及解讀郵件實時通知;

5、每月主動為客戶提供參繳異常信息匯總表,并持續(xù)跟進(jìn)改善;

6、社保全流程在線操作,客戶可實時查詢社保操作數(shù)據(jù)并導(dǎo)出報表;

通過以上方式,大大節(jié)省了客戶公司的人力、物力、財力的投入,避免業(yè)務(wù)不熟悉造成的員工享受不了社保的各項福利待遇的情況,達(dá)到合理的人員配置,幫助企業(yè)提高效益,同時提升各地員工的滿意度,大大控制員工的流動性。

駿伯人力資源集團(tuán)成立于2003年3月份,總部位于廣州,建立了以北、上、廣、深為中心的全國操作網(wǎng)點,在一線城市均開設(shè)分公司,為全國各地的企業(yè)、公司、集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)齊全的人力資源外包服務(wù),公司業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、社保代理、人才租賃、勞務(wù)外包、社保托管等,駿伯人力資源團(tuán)集擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點,高覆蓋、高效率的服務(wù),獲得國內(nèi)外多家公司和機(jī)構(gòu)的肯定和贊揚。更多人力資源(HR)的問題,歡迎致電咨詢,駿伯人力資源集團(tuán)將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的解答以及服務(wù)。

 

駿伯人力資源集團(tuán)深圳分公司

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