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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2016-10-12 8:36:42 -- 社保單工傷怎么辦理 員工工傷社保代繳 代辦工傷保險公司 社保單工傷怎么辦理 員工工傷社保代繳 代辦工傷保險公司 伴隨著社會保險費用的日漸水漲船高，讓很多員工多的公司企業(yè)承擔起來十分吃力，導致許多公司給員工購買的社保參保不及時，帶來了很大的用工風險，在這種背景條件下，我司利用各種資源，整合推出社保費用低的一些城市，幫助企業(yè)在花費極低成本的前提下，進一步規(guī)避用工風險，以下請看分析： 首先，單工傷代理的對象： 1、 由于各種客觀原因沒有給員工繳交社保的單位； 2、 員工隊伍流動性大的企業(yè)； 3、 勞動密集型企業(yè)； 4、 外來務工人員占比高的企業(yè)； 5、 基層員工由于工資收入低到賬參保積極性不高的企業(yè)。 其次，單工傷代理的好處： 1、 對企業(yè)來說，通過單獨購買工傷，大大為企業(yè)節(jié)省了成本，同時也能有效預防工傷風險與政策風險。員工一旦發(fā)生工傷，由工傷保險基金承擔絕大部分待遇費用，有效分擔了企業(yè)的經營風險。否則，許多工傷出現動輒就是數十萬，數百萬的數目，對于一些經營情況一般，盈利能力較弱的企業(yè)來講，可能就會影響到企業(yè)生存，從而產生很大的經驗風險。 2、 對員工來說，工傷保險費用由企業(yè)承擔，自己不需交任何費用，一旦發(fā)生工傷可以獲得賠償，有工傷保險積極支付相關的待遇和賠償。如果沒有購買工傷保險，員工發(fā)生工傷，可能因為企業(yè)實力不足或者老板跑路而享受不到工傷待遇。 3、 對社會來說，企業(yè)為員工辦理了工傷翱翔，保證了工傷待遇賠付問題，反之，員工發(fā)生工傷得不到賠付，從而產生連鎖反應，員工鬧，家屬鬧，甚至出現群體性事件，單位經營收到影響，甚至因工傷賠償額度太大企業(yè)承擔不起而經營不下去，造成人員失業(yè)，給社會帶來諸多不穩(wěn)定因素。 作為一家專業(yè)的人力資源公司，駿伯人力成立于2003年，是國內最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，在人力資源外包領域具有良好的聲譽以及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業(yè)中的領先者。不僅如此，駿伯人力的網點覆蓋全國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，可以為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)等各類企事業(yè)單位提供一站式服務，社保費用專款專用，資金保障，服務專業(yè)高效。規(guī)模大，有實力，是你的放心選擇。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 彭先生：13760141318 0755-83989606 辦公QQ：1552061998 微信：13760141318 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓2203室 |