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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發布時間：2016-11-21 8:58:23 -- 福田代辦社保公司，羅湖社保代繳公司，深圳南山社保代繳 福田代辦社保公司，羅湖社保代繳公司，深圳南山社保代繳 人力資源服務公司簡介：駿伯人力集團是一家集勞務派遣、人事（社保代繳）、人才供求信息收集、發布，人才推薦和人才招聘、人才測評合法規章規定的勞務輸出的服務型機構，深圳分公司坐落于深圳市福田區彩田南路中深花園大廈，自2003年成立以來，為無數企業客戶解決人事（社保、公積金、薪酬、勞動合同）外包需求。致力于讓客戶企業節省成本，規范用工，提高效率，推廣人性化，服務專業化出發，為廣大企業、公司、集團提供優質的人事代理服務，幫助解決人力資源方面遇到的各種問題。 其中，人力資源范疇里面有一現是社會保險，簡稱社保，它是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 （1）保障性。 實施社會保險的根本目的， 就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩定。 （2）法定性。 國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。 （3）互濟性。 按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。 （4）福利性。 不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。 （5）普遍性。 社保實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。 我司（駿伯人力集團）的代理優勢： 第一、我們有著專業的顧問眼光、豐富的行業經驗； 第二、與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部”； 第三、企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳； 第四、協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更好的發展空間； 第五、為您的企業合理定制社會保險繳納計劃，有效規避風險及勞動糾紛。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 部門主管：彭先生 聯系電話：13760141318，0755-83989606 咨詢QQ ：1552061998（駿伯彭生） 地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室（社保局旁） 中國勞動關系網：zhuyong05.cn，深圳人力資源外包網：www.0755hros.com |