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-- 作者:pxmhr2011 -- 發布時間:2016-11-29 9:52:10 -- 深圳勞務工四險代理 如何控制社保成本 深圳代辦工傷公司 深圳勞務工四險代理 如何控制社保成本 深圳代辦工傷公司 導讀:伴隨著“勞動合同法”、“社會保險法”、“用工成本增加”、“員工維權意識”、“政府監督力度大-高額罰金”等關鍵字眼的出現,也預示著企業如果不為員工購買社保的話,將引發勞動糾紛,除了給公司帶來不好的影響之外,仲裁的結果往往也是要為員工補買上社保,還有面臨高額的罰金,如果由于沒有買社保給員工帶來的權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償,F在有好消息了,即可完成幫員工參保,又能控制成本,請來電咨詢。 一、目前在企業用工管理(社保公積金)方面普遍存在哪些方面的問題呢? 1、社保成本高,外資,國營、事業單位、港澳臺企業的成本更高。 2、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高; 3、公司小,人員專業性不夠,人員成本高; 4、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社;鶖档纳陥螅必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。而且效率也不高 5、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。 二、以上所說的幾種情況,多數出現在哪些類型的公司身上呢? 1、外企、合資、民營、私營公司及其駐深圳辦事處、代表處、分公司; 2、在深的個體戶,沒有公司獨立法人資格; 3、作為全國連鎖經營店,總部不在深圳,但有分店或者需要入駐大商場; 4、入駐各大超市的專賣店品牌,因為在深圳沒有注冊; 5、總部雖然在深圳,但是缺乏管理人員,辦事不方便的公司; 6、總部在香港,在大陸沒有注冊,如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。 如果您所在的企業屬于上述的情況,如果將人事工作(社保公積金、福利薪酬)等做得更加完善呢?請聯系我們:駿伯人力可提供全國社保代理服務: 1、客戶無須在各城市開立社保賬戶,即可實現為員工在當地繳納社保與公積金。 2、客戶無須在HR專職人員不足的情況下,在各地安排專職社保專員。 3、客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數等信息。 4、13年豐富的行業經驗(成立于2003年),保障各種棘手的理賠工作。 5、專業的服務能力和操作能力,以模塊化、流程化、信息化的服務方式,大大降低客戶的操作時間和成本?蛻綦S時清晰掌控成本支出。 6、方便快捷地辦理各類證明、手續等人事事務,大大縮短辦理周期。 7、客戶可享受到長期免費的勞動人事政策咨詢服務。 歡迎您的來電咨詢,我們將誠摯為您提供優質的解答! 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司; 業務主管:彭先生; 聯系電話:13760141318、0755-83989606; 咨詢QQ :1552061998(駿伯彭生); 地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室(社保局旁); 中國勞動關系網:zhuyong05.cn,深圳人力資源外包網:www.0755hros.com |