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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2016-12-2 9:15:59
--  哪一個(gè)地區(qū)社保便宜 單買員工工傷保險(xiǎn) 公司人數(shù)多怎么辦社保劃算
 

哪一個(gè)地區(qū)社保便宜單買員工工傷保險(xiǎn) 公司人數(shù)多怎么辦社保劃算

 

 

導(dǎo)讀:爲(wèi)瞭減輕企各業(yè)務(wù)開(kāi)展地的成本投入,許多公司紛紛選擇找專業(yè)的人力資源供應(yīng)商幫助各地員工完成人事管理工作,許多員工的勞動(dòng)閤同可以直接與公司簽訂,工資也可以直接在總部公司發(fā)放,這些是絲毫沒(méi)有影響的,但是,社保公積金的購(gòu)買地就是個(gè)比較大的問(wèn)題,總不能幫外地的員工買公司本部的社保和公積金?一方麵是各項(xiàng)保險(xiǎn)的享受問(wèn)題,另外一方麵則是有些員工需要辦理(像買房、買車、小孩上學(xué)、辦理各項(xiàng)事務(wù))的時(shí)候,肯定就要求是當(dāng)?shù)厣绫#@樣一來(lái)公司就會(huì)處于被動(dòng)的位置,員工也容易齣現(xiàn)消怠的情緒。

哪類企業(yè)有社保外包的需求呢?

各地工廠、外企、連鎖店、商場(chǎng)、門店、代錶處、分公司、辦事處、個(gè)體戶等。

專業(yè)的人力資源公司可以幫助上述公司完成哪些工作呢?

1、負(fù)責(zé)每月社保增/減員、補(bǔ)繳及住房公積金繳納等各類流程工作;

2、處理費(fèi)用報(bào)銷、工傷申報(bào)、生育待遇申領(lǐng)等與社保待遇相關(guān)的手續(xù);

3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障卡(市民卡)等;

4、負(fù)責(zé)異地社保的轉(zhuǎn)移和閤并賬戶等手續(xù);

5、負(fù)責(zé)住房公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù);

6、每月提供統(tǒng)一社保繳費(fèi)清單及結(jié)算明細(xì)錶;

7、免費(fèi)提供社保、公積金、勞動(dòng)人事政策咨詢;

溫馨提示:繳費(fèi)基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局公佈的社會(huì)平均工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策進(jìn)行調(diào)整。

除瞭上述日常服務(wù)工作之外,通過(guò)社保代理具體能給企業(yè)帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)呢?

①低成本(省錢):通過(guò)我司代理,可以爲(wèi)貴司節(jié)省人力成本,花少錢解決人事方麵問(wèn)題。

②高效率(省時(shí)):如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司齣麵溝通、跟蹤和處理。

③專註性(省力):關(guān)于每一個(gè)客戶,我司都有客戶服務(wù)專員專人對(duì)應(yīng),客戶隻要對(duì)應(yīng)我們的客服專員,一切勞動(dòng)人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn),給客戶供給直接有效的服務(wù)渠道。

④專業(yè)性(省心):我司成立于2003年,專業(yè)從事人力資源服務(wù)已解決14年,作爲(wèi)國(guó)內(nèi)較早的一批第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的專傢顧問(wèn),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)以及影響力,深受廣大新老客戶的好評(píng),榮獲行業(yè)內(nèi)多項(xiàng)榮譽(yù),并擔(dān)任省、市、區(qū)各級(jí)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,客戶滿意度達(dá)99.9%,更多詳情,歡迎來(lái)電垂詢!


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