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--  作者:pxmhr2011
--  發布時間:2016-12-21 9:12:02
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全國社保代繳 深圳社保公積金代繳 深圳怎辦員工社保代繳

 

 

公司領導/HR人員都知道,公司業務發展往往需要在異地招工、用工、管工,所以許多辦事處都是主要以業務開發為主,在各城市招聘人事專員的公司還是十分少見的,這一部分主要是由總部人事部門對應了,其實這是一種普遍的做法,關于員工的社保購買地就是一個問題,買到總部公司,員工不愿意;如果買到員工的工作地,自己操作肯定很不實際。這種情況該怎么辦呢?其實只需要找一家專業的人力資源公司代理操作即可,用較低的成本,保障好公司與員工雙方的保障!

深圳社保最新資訊:關于深圳在職人員基本醫保的繳費和待遇分三檔:

  目前深圳實行多層次、多形式的社會醫療保險制度,基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式,并未單獨設立城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險制度,人群按照在職人員和非在職人員區分,居民和職工同在一個醫保體系下,繳費和待遇標準相同。

  其中,在職人員參加基本醫療保險一檔是以本人月工資總額8.2%的標準按月繳費,其中單位繳交6.2%,個人繳交2%;基本醫療保險二檔以深圳市上年度在崗職工月平均工資的0.8%按月繳費,其中單位繳交0.6%,個人繳交0.2%;基本醫療保險三檔以深圳市上年度在崗職工月平均工資的0.55%按月繳費,其中單位繳交0.45%,個人繳交0.1%

    以上為深圳各檔次社保的繳費比例,基數主要由公司確定選擇,可高可低。加上深圳醫療服務待遇高,所以許多企業選擇直接在深圳為員工辦理社保。

附上我司合作流程:

1、  首次聯系,確認貴公司的基本情況,包括人員情況、參保需求等;

2、  根據貴公司情況制定合理的社保方案,參保地、參保種類、基數等;

3、  與貴司雙方進一步確定合作協議,嚴格按照公平、公正的原則;

4、  回收貴公司參保資料,互換公司雙方的基本資質資料;

5、  進一步確定貴公司的操作成本,制作成表發送給貴公司;

6、  貴公司核定人數、方案無誤,進行請款流程,我司跟進到款情況操作;

7、  后續的日常客服跟進,指派專人全程對應貴公司社保事宜;

綜上所述,只需選對有實力、正規、專業的人力資源公司方可進一步保障員工的福利待遇、資金正常不會被隨意挪用,這對企業也起到關鍵的保護作用。

駿伯人力集團,于20033月份成立至今已有近十四年的人力資源行業經驗,在全國許多城市均設立分公司,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個服務網點,輻射中國大陸31省市,直屬分公司已覆蓋全廣東21地市。公司擁有一支專業的員工團隊,對于企業的用工管理、異地管理、福利薪酬管理等都有著資深的經驗,為企業的用工成本控制,員工福利待遇申請等企業日常事務做出合理的規劃,獲得許多新老客戶的肯定。

 

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯系人:彭先生

手機:13760141318

直線:0755-83989606(工作時間撥打)

企鵝號:1552061998(郵件請發此郵箱)

地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A2203
公司網站:zhuyong05.cn

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