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----  [原創]如何辦理廣州社保 企業社保外包服務 社會保險代理服務  (http://zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=4075)

--  作者:hrcgz2010
--  發布時間:2010-2-22 10:21:07
--  [原創]如何辦理廣州社保 企業社保外包服務 社會保險代理服務
 

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構,具有人事及政府部門的特許經營批文。我司是一家專業的社保代理公司,我們服務的對象有:私營企業、外資企業、國有企業、外企駐穗辦事處;自由職業者;直銷人員;委托我處代辦社保的下崗失業人員。我公司將給您提供專業優質的服務、咨詢,解決您在這方面的憂慮。


社保代理服務的內容:

1.負責繳納養老,生育,失業,工傷,醫療保險;

2.每月社保人員增減辦理手續;

3.為漏繳、少繳社 保費人員補繳社保費用;

4.負責員工各項社保待遇的申領;

5.負責社保理賠事務及其它勞動事務的辦理;


社保代理的優勢:

(一)社保代理對企業的幫助:

  1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。


聯系方式:

廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人: 陳小姐

電話:020-38023598—8302

手機:15914321911

傳真:020-38023722

QQ :924672344

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