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《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

為了使您節省更多的精力投入到公司的主要業務上，提升公司的核心競爭力。對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找專業人力資源服務公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎？
（一）社保代理對企業的幫助：

簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

（二）對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

 廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。
      駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。
      公司具有專業從事勞務派遣（人才租賃，人才外包），勞務外包（薪酬外包-代發工資，福利外包-社保代理，代理分公司社保，代理辦事處社保，企業社保代繳，代理個人社保），人事代理（人才引進，應屆生接收，入戶廣州），業務外包等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。
      中國勞動關系網是廣州駿伯人力資源有限公司于2003年8月開發建立的人力資源網站，是行業內最早建立的專業人力資源網站之一。網站致力于勞動關系領域內的研究、管理及咨詢，打造中國領先的、最專業的人力資源外包網站。
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