| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 社會保險 (http://zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=8) ---- [推薦]深圳勞務派遣公司 誠信專業社保公積金外包 企業自身風險外包 深圳勞務派遣 深圳合同管理中心 簽訂合法合同 代交社保公積金 深圳人才租賃公司 深圳人才租賃服務 高端企業管理一對一服務 (http://zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=8077) |
| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2012-3-9 16:00:03 -- [推薦]深圳勞務派遣公司 誠信專業社保公積金外包 企業自身風險外包 深圳勞務派遣 深圳合同管理中心 簽訂合法合同 代交社保公積金 深圳人才租賃公司 深圳人才租賃服務 高端企業管理一對一服務 深圳勞務派遣公司 誠信專業社保公積金外包 企業自身風險外包 深圳勞務派遣 深圳合同管理中心 簽訂合法合同 代交社保公積金 深圳人才租賃公司 深圳人才租賃服務 高端企業管理一對一服務 “名詞解釋“人才租賃也叫勞務派遣或人才派遣，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為派遣員工提供代簽勞動合同、代發薪酬、代買社保等服務，即采用人才租賃方式用人的用工單位只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點，用工單位與被派遣員工不存在勞動關系。 用工單位與專業的人力資源公司深度合作，由人力資源公司與適合企業需求的員工建立勞動關系，并派遣至用工單位工作并實施日常員工管理的一種服務模式。在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天，它因能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。 什么樣的人員適合進行勞務派遣？ 勞務派遣涉及專業極為廣泛，從管理人員、專業技術人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有： 1、 國有企業改制后所使用的合同制員工。 2、 國家事業單位編外臨時聘用人員； 3、 服務性行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）； 4、 商業企業員工（收銀員、銷售人員、文員等）； 5、 物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）； 6、 工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）。 勞務派遣也可作為延長員工試用期的補充手段 駿伯成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經營批文。 駿伯公司立足于廣東，輻射全國，總部設在廣州。公司在各地政府及相關部門的大力支持下，陸續建立了100多個輻射全國的服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。 中國勞動關系網是廣州駿伯人力資源有限公司于2003年8月開發建立的人力資源網站，是行業內最早建立的專業人力資源網站。網站致力于勞動關系領域的研究及管理，打造中國領先的、最專業的人力資源外包網站。 駿伯公司核心業務為：人力資源外包（HRO），正因專心才專業，駿伯公司以其專業沉淀深得客戶好評與信賴。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 企業使命：通過為社會、企業及人才提供全方位的人力資源服務，促進社會人力資源的優化，創造社會價值，成就公司價值，實現員工價值。 非常感謝貴司的支持與信任，如能與貴司達成合作，我司將竭誠為貴司提供優質服務。歡迎您的來電！ 服務區域：沈陽、大連、重慶、成都、蘇州、長春、吉林、寧波、呼和浩特、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟南、福州、北京、上海、廣州、深圳、東莞、清遠、江門、昆明、河源、韶關、茂名、湛江、肇慶、長沙、番禺、無錫、南通、南京、杭州、云浮、從化、佛山、珠海、梅州、南昌、太原、合肥、惠州、中山、汕頭、青島；……關鍵詞：簽訂深圳員工合同，代簽佛山合同，代簽廣州合同，代簽中山合同，代發工資，代辦全國社保公積金，轉移派遣，深圳勞務派遣公司，合法勞務派遣服務公司 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯系人： 王超龍 手機熱線：15118071759（24H） 傳真或座機：0755-83983606（轉8006來電請注明找王超龍）；辦公QQ: 747349767 辦公E-mail: 747349767@qq.com 公司網站：中國勞動關系網 深圳地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁) |
| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2012-3-9 16:00:33 -- 適時推行事業單位養老保險改革 人力資源和社會保障部部長尹蔚民昨日在全國人大記者會上就“當前我國的就業形勢和社會保障事業發展”相關問題回答中外記者提問時表示，將適時推行事業單位養老保險改革。 五省市試點事業單位社保改革 尹蔚民表示，我國機關和事業單位實行的是與企業不同的退休養老制度。這兩個制度在基本養老金計發辦法和調整辦法等方面都是不同的，所以就產生了待遇差。 對待遇差問題，我們已經連續八年調整企業退休人員基本養老金，近幾年每年調整幅度都達到10%。在此基礎上，我們注重向具有高級職稱的企業退休人員傾斜，使他們的待遇水平在普遍調整的基礎上又有所增加，一定程度上緩解了這一突出矛盾。 尹蔚民表示，我們現在正在五省市推進事業單位養老保險改革試點，將來我們要在此基礎上加以完善，到合適的時候會在全國范圍內推行。然后，在這一基礎上，再來推進機關工作人員養老保險制度改革。 尚未試點延遲退休年齡制度 尹蔚民表示，和世界上大多數國家相比，我國現在退休年齡年限還是比較低的。為了應對人口老齡化對我們國家養老制度的挑戰，也為了更好地發揮人力資源的作用，特別是我們現在正處于逐漸由勞動力的無限供給向有限供給的轉變過程，我們需要研究我國的退休年齡問題。 需要糾正的是，現在個別地方不是在試點延遲退休年齡問題，而是在試點延遲領取退休金的年齡。因為退休年限的決定權在中央，這方面現在還沒有試點。無論是從完善我國養老保障制度，還是應對人口老齡化的挑戰，這都是一項積極有效而且被世界各國實踐所證明的很好的制度安排，但是目前我們還需要進一步研究，根據中國國情，需要論證和測算，也需要社會各界統一思想認識。我們會適時地提出相關的政策建議。 養老金入市辦法還在論證中 尹蔚民表示，我國的企業職工養老金目前結余1.9萬億元，去年養老金收入大約為1.3萬億元，支出約為1.2萬億元，略有結余。所以，從全國層面看，不存在養老金缺口的問題。去年財政對職工養老金的補助大約為1800多億元，如果扣除財政補助，有13個省有缺口，但這種情況是一個不斷完善的過程。也就是說，我們從剛開始建立企業職工養老保險時，全部是收不抵支，現在缺口正在逐漸縮小，如加上財政補助后全部都是收大于支。 尹蔚民表示，養老金是保命錢，一定要本著“安全第一”的原則。人保部的養老金和全國社會保障基金理事會的養老基金有所不同，它是政府撥款用于長期儲備的，我們這塊的基金是企業和職工個人共同繳納的錢，主要是現收現付，有部分積累。所以，無論怎樣投資運營，我們都要保障當期發放，保障基金安全。社會上的專家、老百姓對養老金入市問題分歧很大，我們還要廣泛聽取意見，適時提出我們的建議方案。 |
| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2012-4-1 16:08:10 -- 城鎮居民醫保4月起繳費非從業居民繳納180元 4月1日起，2012年度城鎮居民基本醫療保險開始繳納，今年的繳費標準為：少年兒童個人繳納30元，城鎮非從業居民個人繳納180元。 據悉，繳費時間持續到9月30日,待遇享受期為7月1日至2013年6月30日。繳費地點為中國工商銀行 （601398 股吧,行情,資訊,主力買賣）陜西省分行營業部指定營業網點。(參保居民可撥打工商銀行客服電話95588查詢)。西安市城鎮居民醫療保險可采取五種方式進行繳費，即工商銀行銀聯卡代扣代繳繳費方式、銀行網點柜臺現金繳費方式、個人網上銀行繳費方式、WAP手機銀行繳費方式和查詢繳費機繳費方式。 同時，參保人員應及時確定2012年度門診協議醫療機構，確保如期享受門診醫療待遇。參保居民繳費后，在社區勞動保障工作站辦理貼花時，可從《西安市城鎮居民基本醫療保險2012年度門診統籌定點醫療機構名單》中任選一家醫療機構作為本人2012年度的門診協議醫療機構，該協議醫療機構一經選定，在一個醫療年度內有效且不得變更。 |