2015年深圳人力資源外包服務(wù) 代理公司深圳五險(xiǎn)一金 怎外包 軟件園公司深圳怎交社保 深圳企業(yè)職工社保怎辦 代表處社保外包 2015年深圳社保代理首選 深圳公司社保福利管理 最低怎繳納 深圳公司（集團(tuán)、外企、工廠、中小企業(yè)）經(jīng)常困惑的問題，諸如人才從何而來(lái)、何時(shí)出現(xiàn)？社保如何繳納？公積金怎么交？一般來(lái)說，2015年一些深圳企業(yè)內(nèi)部人力管理工作，往往可以被外包。如工作分析、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容。 一、2015年，深圳人力資源外包的優(yōu)勢(shì)及意義： 1．深圳企業(yè)（特別在科技園、軟件園、華強(qiáng)北）可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。 2．選擇外包，避免企業(yè)（中小企業(yè)，代表處、分公司）因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。 3．駿伯集團(tuán)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提供專業(yè)服務(wù)；使企業(yè)（集團(tuán)、外企、商場(chǎng)、單位）能更好地進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。 4．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。 5．人事代理制度也促進(jìn)了“人才使用權(quán)”與“所有權(quán)”的分離、使企業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理，暢通了企、事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。 二、深圳駿伯人力集團(tuán)介紹 駿伯集團(tuán)成立于2003年3月，注冊(cè)資金500萬(wàn)，具有勞務(wù)派遣、人力資源外包、社保公積金代理等核心產(chǎn)品。能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。 中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200個(gè)省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 榮譽(yù)：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，連續(xù)五年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)，華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。 三、合作流程（注：無(wú)需注冊(cè)、不限合作類型、無(wú)需押金） 1.初步電話（聊天工具TM）雙方公司了解情況； 2.提供方案，確定好合作事項(xiàng)，簽訂協(xié)議； 3.確定參保人員資料，參保時(shí)間與基數(shù)等數(shù)據(jù)； 4.制作明細(xì)，確定本月費(fèi)用，交資料、結(jié)算； 5.我司收到賬后馬上增員、備案。 6.后期客服團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)五險(xiǎn)一金待遇享受，發(fā)piao，明細(xì)等。 （此條信息長(zhǎng)期有效，數(shù)據(jù)若有變動(dòng)另行通知，駿伯王超龍編輯） 關(guān)鍵詞：2015年深圳（企業(yè)、集團(tuán)、工廠、辦事處）社保公積金代理，代簽合同，代理深圳員工社保，代發(fā)員工工資，科技園（軟件園）公司社保代理，深圳人事外包好處 非常感謝貴司的支持與信任，駿伯人力將為您提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案！ 駿伯人力資源集團(tuán)（深圳）有限公司 聯(lián)系人：王超龍（人事外包經(jīng)理）負(fù)責(zé)全國(guó)200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù) TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767 座機(jī)：0755-83983606（轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理） 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊） 公交：聯(lián)合廣場(chǎng)站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。