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帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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[分享][原創]社保優惠政策 降低企業社保負擔 社保怎么辦理便宜  發帖心情 Post By:2015-1-21 10:16:31

社保優惠政策 降低企業社保負擔 社保怎么辦理便宜 近日,國務院發布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,這意味著延續多年的養老雙軌制正式廢除。按照十八大和十八屆三中、四中全會精神以及根據《社會保險法》的相關規定,這個文件出臺的目的是統籌城鄉社會保障體系建設,建立更加公平、可持續的養老保險制度。   實際上,各界呼吁改革養老雙軌制的聲音久矣,但改革總還欠缺成熟的條件。如今,改革的頂層設計方案已經出爐,細則還有待醞釀斟酌。公眾對于這場改革是滿懷期待的,它并不只是涉及機關和事業單位,也關系著眾多企業職工,大家期待一個公平合理的養老制度降臨中國。   在社會普遍關注機關事業單位職工乃至企業員工的社會保障時,我們也需要關注“保障”企業。最近一段時間,中國經濟下行壓力加大,不少企業內外交困,盡管國務院也多次出臺針對中小微企業的稅費減免政策,不過對一些景氣指數不高的行業,還有一些沾不了優惠邊的大中型企業,它們還是期待更多的減負行動。   過去幾年,上海、南京等地曾低調地下調了職工社保費率,比如上海2013年10月1日起城鎮職工部分社保費率下調2.5個百分點,其中,城鎮職工基本養老保險費率單位繳費部分下調1個百分點。南京也在隨后將失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。   這些政策出臺主要是為了減輕企業繳費負擔,對于部分繳費比例偏高的地方,這么做有助于提高企業競爭力。去年底,國務院副總理馬凱也說,現在的繳費水平確實偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%~50%,企業覺得負擔重。不過,他也坦陳目前面臨一對矛盾:一方面企業反映繳費水平太高,一方面降低繳費水平又會影響當期的收入。   實際上,在十八屆三中全會的決定中就指明了一個方向,即“完善社會保險關系轉移接續政策,擴大參保繳費覆蓋面,適時適當降低社會保險費率”。這次國務院發文顯然就是落實這些改革訴求,無論是轉移、接續社保關系,還是擴大繳費覆蓋面都邁出一大步。不過,中央到地方在降低社保費率方面沒有更多舉措,若此時推進這項改革,顯然會受到企業的普遍歡迎。   降低社保費率,也并不意味著降低職工福利水平,因為職工的主要收入還是依靠企業良好的運行,如果成本過高導致企業倒閉,再高的社保費率也彌補不了職工的損失。企業活得好,職工才能過得滋潤。盡快啟動降低企業社保費率的改革,結合其他稅費的減免,就像給困難企業打了一劑強心針,不僅會救活這些企業,還為中國經濟的行穩致遠加了一層“保障”。   至于馬凱擔心社保當期收入下降的問題,可以通過劃轉部分國有資本來彌補缺口,三中全會本來就要求國有資本收益上繳公共財政比例在2020年時提到30%,這些增加的資金本來就要用于保障和改善民生。既然適當降低社保費率能夠一舉多得,何樂而不為? 超10年社保代理行業經驗公司介紹:廣州駿伯人力資源有限公司在全國近百個城市均已成立分公司,覆蓋全國200個地區。覆蓋面廣,規模大?偛砍闪⒂2003年3月份,是我國人力資源行業興起時最早的從業機構之一,積累了豐富的人事用工管理經驗,我司注冊資金500萬,具有人才租賃(勞務派遣)、薪酬福利外包、人事代理、企業管理咨詢、社保繳納、公積金繳納、商業保險等核心產品。 駿伯公司目前也跟許多知名機構建立了合作關系,如中行、中國移動、上海大眾、聯想、中大、廣外、華工等,充分體現了駿伯的優勢和實力,已和超過4000家企業達成合作。 駿伯榮譽:中國百強勞務派遣機構稱號;全國勞務派遣誠信示范單位;廣東省勞務派遣示范企業;‘守合同、重信用’企業”等榮譽。聯系人:彭先生(人事外包經理) 咨詢電話:13760141318(全日接受咨詢); 騰訊:1552061998 座機/傳真:0755-83989606-8001(周六日請撥手機) 公司地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室(市社保局旁)

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