外地公司怎交深圳社保 香港員工合同怎簽 香港公司怎辦大陸保險

社會保險知識普及：它主要包括養老、工傷、生育、失業和醫療五個險種。社會保險作為一種社會保障事業，其性質與商業保險有實質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構、分公司等可借助專業的第三方平臺，也就是通過社保外包形式，幫助職工實現以當地參保。

具體哪些群體是社保代理的主要對象呢？

①、廣東省境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵組織及與之建立勞作聯系的勞作者；

②、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞作聯系的勞作者；

③、活動就業人員；

④、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表組織或分支組織及其雇員；

⑤、失業人員、自謀職業的勞作者及其他在職活動人員；

⑥、其他符合政策規定的單位和個人。

社保代理給給上述企業帶來哪些好處（優勢分析）：

①、辦理便捷：對于分公司及辦事處等分支機構的員工，勞作、人事業務交由駿伯公司統一辦理，客戶只需對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事業務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業的服務平臺。

②、降低本錢：簡化總公司對分公司遙控辦理環節，降低了這方面的辦理本錢。

③、提升員工滿意度：處理駐異地的分公司或辦事處員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，處理了分公司（辦事處）員工的實際問題，實現了各地分公司（辦事處）的本土化辦理。

基本上完成以上幾點會對企業用工帶來極大的幫助，節約了成本不說，更大大的實現了歸屬地參保問題大大提升了企業凝聚力，對于企業發展有著很重要的推動作用。

代理公司簡介：駿伯人力集團成立于2003年，公司一直以來專注于人力資源服務外包，致力成為全國最專業的人力資源外包公司，公司具有人才租賃、勞動事務外包（社會保險代理及社保代理）、人力資源外包等服務產品。駿伯人力集團以其在企業規模、誠信經營、規范用工、社會責任、行業影響力、品牌知名度、客戶滿意度、員工認可度等考核因素中的優異表現榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”等諸多榮譽稱號。

更多社保方面的疑問，歡迎來電咨詢，我們將竭誠為您提供解答及辦理服務。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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