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主題:[推薦][公告][原創]【2015年-覆蓋200網點-成立12周年】集團公司社保外包,代理五險一金,社保薪酬外包

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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[推薦][公告][原創]【2015年-覆蓋200網點-成立12周年】集團公司社保外包,代理五險一金,社保薪酬外包  發帖心情 Post By:2015-2-26 16:34:25

2015-覆蓋200網點-成立12周年】集團公司社保外包,代理五險一金,社保薪酬外包

2015年,隨著我國人力資源專業化程度的提升,在招聘服務、勞動法務糾紛、互聯網新技術運用、福利多元化管理等方面,將涌現更多與駿伯集團一樣,專業程度極高、服務范圍深廣、前瞻意識強的頂尖人力資源外包服務企業。未來的管理者,將從各類峰會中汲取新知,于頂尖服務商處獲得實踐指南,理論與落地同行,實現人力資源新突破。

 

駿伯,可為跨地區公司、連鎖企業提供地區統一的員工社保代繳服務!如廣東、上海、北京、天津、河北、黑龍江、遼寧、湖北、重慶、云南、山東、江蘇、浙江、安徽、江西等省城市全覆蓋等。人力資源外包的作用有微觀企業層面的和宏觀社會層面的:

1、人力資源外包致使專業機構規模化社會運作,降低單個企業成本

多個企業相同的工作集中于一家專業機構處理,除了技術熟練程度的優勢外,專業機構可使三個企業三件相同的工作轉為一個企業三件相同的工作,從而在人工、時間和流程的總成本上大大下降,降低單個企業的成本。

2、人力資源外包可使企業減輕基礎性工作,更關注促進企業競爭力的核心工作

根據“二/八原則”,80%的企業利潤是由20%的核心工作創造的,將這非核心的工作部分外包出去,則可令企業人力資源人士有更多時間和精力關注這20%的工作,從而有效保持和提升企業核心競爭力。

3、人力資源外包促使社會分工進一步細化,有利于社會整體運作效率

分工的進一步細分,必然是技能的專門化和效率的提升,社會每個細胞組織的效率提升也必然促進整個社會效率的提高。

4、大大節省了公司的運營成本,優化辦事流程!

 

廣州駿伯人力資源(集團)有限公司-中國百強勞務派遣機構(專業才成功、創新才能領先)

一(A)、駿伯(JunBo)人力介紹:

成立于2003年,專注中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務派遣)、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、企業管理咨詢、社保、公積金外包、商業保險等核心產品。

二(B)、駿伯(5大)榮譽:

取得省人力資源服務企業AAA信用等級;全國勞務派遣誠信示范單位; 廣東省勞務派遣示范企業“ ‘守合同、重信用’企業”稱號、中國百強勞務派遣機構等榮譽。

三(C)、駿伯(200個)服務區域:

駿伯,可為跨地區公司、連鎖企業提供地區統一的員工社保代繳服務!如廣東、上海、北京、天津、河北、黑龍江、遼寧、湖北、重慶、云南、山東、江蘇、浙江、安徽、江西等省城市全覆蓋等。

截止2015年年初,已在深圳、廣州、佛山、清遠、中山、珠海、東莞、惠州、湛江、汕頭、潮州、揭陽、北京、上海、南京、成都等中國200多個一二線城市設有服務網點。擁有多個社保帳戶,客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納(一險、三險、四險、五險、五險一金)方案。

 

2015年(社保代理、公積金代理、勞務派遣)服務流程: 

電話溝通(網上咨詢)→相關服務簡介→相關費用介紹→電話預約上門洽談→了解企業情況→合同洽談、簽訂→政策法規宣傳→準備資料→收取資料→制作明細和付款通知書→收齊費用,建立合作→做月報表→月月服務(企業后期人員增減及相關費用核定報銷等)(見服務方案內容)

 

(此條信息長期有效,數據若有變動另行通知,駿伯王超龍編輯)

標簽:200個網點五險一金代理,人事管理外包,勞務派遣服務,人力資源外包,人才租賃

歡迎200個城市企業(集團、工廠)咨詢!如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。

 

駿伯人力資源集團聯系方式:

聯系人:王超龍(人事外包經理)

全國熱線/微信:134 1084 7919(24H)

辦公TM:747349767;座機/傳真:0755-83983606(轉8006找王超龍人事經理)

地址:中國廣東省深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室(市社保局旁)

總部地址:中國廣東省廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室

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