國外公司員工工資代發 代辦深圳本地社保 員工簽訂合同代理公司
目前很多時候我們會聽到“勞務派遣”“人才租賃”等此類字眼,也知道它是一種常用的用工方式,但是具體性質或者實施是如何的?估計很多公司人事專員也是不是很了解的。
其實這種員工管理外包的方式是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
勞務派遣的優勢具體體現在哪里呢?
1、降低企業用人成本支出;
2、企業人事管理便捷專業;
3、企業減少勞動糾紛;
4、解決了用工單位人員的勞動合同問題;
5、繳納社會保險優勢;
6、勞務人員的勞動關系在派遣公司;
7、增強用人單位的用人靈活性和對其制約的解縛性。
【公司介紹】駿伯人力資源(集團)有限公司深圳分公司成立于2003年,成立十三年,專業提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、勞動關系管理、社保代理、公積金代理等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。
優勢一:駿伯人力集團是中國唯一網點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺,客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。
優勢二:多年來受到肯定,以及獲得的部分榮譽包括:中國百強勞務派遣機構;全國勞務派遣誠信示范單位等;廣東省人力資源管理協會;廣東省人力資源服務“AAA信用等級”等等。
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