由于人力資源管理部門都被碎片化的工作所束縛，加之對全國各地社保、公積金福利、待遇與成本水平缺乏全面了解和系統分析，在薪酬規劃方面存在壁壘，致使各地企業人才戰略、薪酬規劃等核心工作開展受阻。就此，駿伯專家表示，當務之急，尋求外包不失為明智之舉。一方面，可以讓人力資源部門擺脫碎片化工作的束縛，解放雙手；另一方面，專業機構的權威分析也為企業薪酬規劃等戰略性工作提供有力支持。

駿伯人力集團有限公司介紹：

總部廣州，北京、上海、深圳（全廣東省城市）、武漢、長沙、佛山、中山等全國200個城市設分公司，成立于2003年3月，是國內百強勞務派遣機構之一。

駿伯人力核心產品：（全國）社保公積金代理、人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、獵頭及企業管理咨詢等。

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第二、與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃方案； 

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駿伯人力資源外包（社保、公積金代繳）詳細服務內容：

㈠負責（全國）各地員工勞動合同或勞務合同的審查和簽訂；

㈡負責工資的計算與發放、代扣所得稅：

㈢負責繳納（全國）社會保險參統和住房公積金存儲業務； 

㈣全程負責客戶處理工傷、醫療報銷、養老轉移；

㈤負責解除與終止勞動或勞務合同；

㈥提供各類商業保險（補充工傷保險）等。

服務網點：

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駿伯人力資源集團（廣東省、北京、上海、武漢、長沙）有限公司

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