現(xiàn)階段，大多數(shù)公司的人力資源管理部門都被碎片化的工作所綁縛，加之對(duì)全國(guó)各地社保、公積金福利、待遇與費(fèi)用水平缺少認(rèn)識(shí)和及時(shí)的信息更新，在薪酬方案方面存在障礙，致使各地公司人才戰(zhàn)略、薪酬方案等中間工作頻頻受阻。就此，在公司本身管理能力有限的情況下，尋求人事代理（即把社保、公積金、工資、合同等工作）不失為明智之舉。可以讓人力資源部分?jǐn)[脫碎片化工作的綁縛，專注企業(yè)自身的核心業(yè)務(wù)；另一方面，使員工的福利薪酬待遇得到保障，提高員工對(duì)企業(yè)的信任感。

社保代理簡(jiǎn)介：企業(yè)或個(gè)人與專業(yè)的人力資源公司建立委托與代理關(guān)系，由專業(yè)的人力資源公司代管代理勞動(dòng)保障方面（社保、公積金）等事務(wù)，在市場(chǎng)變化不斷加劇和社會(huì)分工日漸專業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。

企業(yè)操作社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)外包作用和好處：

（1）為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)；

（2）公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本（深圳目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少，享受待遇高，社保可轉(zhuǎn)移。

（3）解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問題；

（4）可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。

選擇社保代理供應(yīng)商，首選駿伯人力！駿伯人力作為一家專業(yè)、專注、專一的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，早在2013年3月已經(jīng)成立，屬于國(guó)內(nèi)較早一批具有人力資源資質(zhì)的服務(wù)外包公司。目前規(guī)模涉及到全國(guó)200多個(gè)地區(qū)，廣東省21地市均有直屬分公司，省外有北京、上海、天津、長(zhǎng)沙等成立分公司。公司多年來一直秉承以“效率、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為公司經(jīng)營(yíng)重心，多年來一直致力培育企業(yè)文化。我們的客戶中不乏世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，我們深得客戶好評(píng)，口碑良好，有不少新客戶是由老客戶引薦的。歡迎全國(guó)、廣東省各企業(yè)（集團(tuán)、工廠、代表處、分公司、辦事機(jī)構(gòu)、連鎖店、商場(chǎng)、辦事處、駐場(chǎng)人員、門店人員、個(gè)體戶）來電咨詢！如能達(dá)到合作，我司將誠(chéng)摯為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

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