深圳勞動用工咨詢電話 代辦異地公司社保 深圳分部員工社保怎買
現在越來越多的公司選擇把公司的社保、公積金、勞動合同等人事工作通過外包的方式來減輕企業(yè)管理負擔與進一步控制用工成本,那么往往會面臨一個問題?
就是企業(yè)如何給代表處員工選擇代理公司?其實選擇好的人力資源供應商,不外取決于三個條件:成立時間、代理資質、服務范圍。成立時間,能夠看出代理公司的行業(yè)經經歷,從而看出專業(yè)能否高效;代理資質,是最根本的決議,能否能夠操作勞務派遣、社保代理等業(yè)務,這樣也是保證員工享用待遇的有力根據;服務范圍,則是看代理公司的實力與服務程度,這能夠看出代理公司的安全穩(wěn)定性,以及服務質量等。有些公司,也很看重服務成本,并非是價錢越高越好,越低就不好。一個代理公司的收費,常常要看他們運營成本、服務對口、企業(yè)口碑等。收費狀況,我們能夠從市場角度去評價,這樣的收費能否能夠保證他們運營成本,能否保證長期合作,對應的服務能否值這個收費等。
企業(yè)通過社保經過外包能給企業(yè)帶來的優(yōu)勢包括如下幾點:
1、儉省注冊與請人成本。假如貴公司在全國或廣東省都有員工駐點辦公,都有門店員工,假如逐個在各地注冊,再請人來對應社保購置這一塊,是很不實際的,而且成本也過高。如經過代理來給員工參保,每月僅承擔一部分服務費,即能夠處理異地員工社保問題。
2、保證員工社保待遇享用,加強員工企業(yè)歸屬感。經過專業(yè)的代理公司給員工代買,能夠及時理解社保各險種的資訊,理解社保最新調整變化,這是有利于員工各待遇享用,從而無形中讓員工對企業(yè)歸屬感加強。
3、專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做。企業(yè)把復雜、冗雜的員工社保工作,交給專業(yè)的人力資源代理公司,員工可以全身心投入企業(yè)事業(yè)中去,可以提高企業(yè)效益,用員工的專業(yè)為企業(yè)發(fā)展效益。
駿伯人力資源有限公司團隊優(yōu)勢:
一、專業(yè)社保服務,專業(yè)的客服團隊,專業(yè)的操作;
二、13年行業(yè)經驗,實力雄厚,行業(yè)品牌享譽全國。
三、服務標準流程規(guī)范化,處理自動化;
四、全國超過200個服務網點,多數城市均成立分公司;
五、杰出的口碑:我司杰出口碑,取得老客戶的共同好評;
駿伯人力總部在廣州,成立于2003年3月,至今近13年行業(yè)經驗,核心業(yè)務有勞務派遣、勞動事務外包、社保代理、企業(yè)管理咨詢等,我司網點齊全、隊伍專業(yè)、服務高效,致力為中國最專業(yè)最有影響力的人力資源外包服務供應商。目前,駿伯人力全國有200多個服務網點,在廣州、深圳、北京、上海、天津、武漢、長沙等一線城市均有我們直屬分公司,廣東省21地市也有直屬分公司。
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