現(xiàn)階段在我國用工現(xiàn)象中普遍存在下面這一種情況，就是許多公司僅僅幫職工買了一份商業(yè)保險，而沒有參與我國用工條例規(guī)定的社會保險，普遍認為這樣就能規(guī)避用工風險，其實這種認識是錯誤的，做法并不可取，是沒有很好的認識社會保險與商業(yè)保險的實質的結果。以下就是社保它們兩者之間明顯差別：

1、    目的不一樣；

2、    作用和目標不一樣；

3、    權利與責任對等關系不一樣；

4、    管理體制不一樣；

5、    保證水平不一樣；

6、    立法領域不一樣.

總而言之，公司是有必要重視社會保險的執(zhí)行，因為它是國家強制推行，而且也是對企業(yè)用工有莫大的保障，反之不給員工辦理的話就為違規(guī)用工，然而商業(yè)保險僅僅是一個輔佐保險，公司可選可不選，也就是它是可有可無的，望各企業(yè)知悉。

為什么說社保不僅僅是對公司的保障呢？那么對員工本人來說有哪些重要的作用呢？以下稍微整理了一些非深戶職員在深購買社保的好處：

總體來說就是能給職工帶來：省錢、制度好、報銷高、買房、上學、.落戶依據(jù)……

1、    深圳繳費基數(shù)低，比例低，所以繳錢少，但是在深養(yǎng)老卻領取高于國內其他地區(qū)的養(yǎng)老保險金，在老年時候享受深圳的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活；

2、    深圳的社會保險醫(yī)療新制度實施，其完善程度，惠及人群，報銷范圍額度等等為全國領先地位，非深戶女性在深購買綜合醫(yī)療可享受深圳生育保險，在深享有高報銷率；

3、    非深戶父母購買社保是其孩子在深學校學習的必要條件之一，你的孩子因為你參加了深圳的社保而可以享受優(yōu)惠的上學讀書條件，也是小孩參加少兒醫(yī)保的必要條件；

4、    社保一年以上是購房銀行貸必備條件；

5、    無論是人事局調干，還是勞動局招工辦理人才引進，轉為深圳戶口，在深圳繳納社保已經(jīng)成為必備要求，繳納時間長具優(yōu)勢，積分入戶也同樣需要深圳社保；

以上的林林總總已經(jīng)能說明現(xiàn)在社保在我們日常生活中和職場中發(fā)揮著重要作用，在這不得不提的是，對于公司來說，社保里面的工傷保險一項對用工來說尤其重要，公司要防范于未然，才能確保用工一帆風順，持續(xù)處于行業(yè)的領先地位。

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