社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫保、失業保險及工傷保險等社保費用。
上海社保代理的優勢:
(一)社保代理對企業的幫助:
社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。
1.幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
社保代理的收費標準
駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,主要的行業榮譽有:
1、人力資源服務誠信示范機構;
2、2012中國百強勞務派遣機構;
3、全國勞務派遣誠信示范單位;
4、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業;
5、華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構;
廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司
聯系人:陳經理
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