10月份,寶安福永人民醫院“捆綁”了230984名勞務工的醫保,按照社保部門的勞務工醫保政策,社保局按每人6元劃撥給醫院,再扣除5%保證金,醫院可以拿到1316608.80元。但10月份,共有63276人次勞務工在福永人民醫院就診,花掉門診基金1634761.50元。僅僅這個月,醫院在勞務工醫保方面的虧損就超過31萬元人民幣。記者隨后了解到,關外街道一級醫院普遍虧損。
街道一級醫院普遍虧損
“這已是我們今年連續第10個月虧損了,今年在勞務工醫保方面的虧損已經超過了500萬元。”福永人民醫院醫保辦公室的劉先生告訴記者,目前醫院已不堪重負,最厲害的七八月份,單月虧損要達到八九十萬元。
這并不是個案,寶安觀瀾人民醫院、龍華人民醫院,龍崗坪山人民醫院、橫崗人民醫院……這些關外街道一級醫院面臨同樣問題,坪山人民醫院醫保辦公室的崔英姿說,問題主要集中在關外的工業區,通常綁定的勞務工數量越多,虧損也就越大,以他們醫院為例,捆綁的勞務工數量接近10萬,月虧損在10萬元左右,最多的10月份虧了45萬元。
相對而言,關內醫院和區一級醫院狀況要好很多,寶安區人民醫院肖主任表示,中心城區以居民為主,勞務工數量比較少,因此沒有什么明顯的虧本情況,南山人民醫院捆綁的勞務工數量只有1000人左右,因此對醫院也沒有太大負擔。
六元只夠急診掛號費
為什么會虧損這么多?福永人民醫院醫保辦公室的劉先生認為超支的主要原因,是勞務工就診率比較高,“其實每個勞務工的平均看病費用不到40元錢,關鍵是就診人次太多,每四個捆綁的勞務工,就有一個人每月來看一次病。”此外,今年深圳市統一了綜合醫保和勞務工醫保兩個藥品目錄,勞務工醫保可以使用的藥品增加了很多,這也是原因之一。
劉先生說,和2006年相比,現在勞務工的診金掛號也可以醫保記賬90%,也就是說病人如果掛個急診或者是副主任醫師的號,6元劃撥就用完了。
最終受害的還是患者
普遍虧損讓醫院在接診勞務工時非常“謹慎”,崔英姿表示,醫院會和醫生們招呼,勞務工醫保保的是基本醫療,處方上能用甲類藥的,絕對不會用乙類藥,能做一般檢查的絕不做特殊檢查。
公立醫院因為其公益性質還會保證勞務工基本治療,但是一些承擔勞務工醫保的社會辦醫院實際上已經在“偷工減料”,寶安一家民辦醫院辦公室主任向記者坦言,他們捆綁的勞務工數量是5萬人,由于醫院的負擔越來越重,醫院方面已經在控制前來就診的勞務工數量,一些小病就診可能都不會開藥。
■社保部門回應:綁定社康門診標準擬提高三成
針對街道一級醫院的普遍虧損情況,社保部門表示,正在修改的醫保辦法中,擬將投放給社康中心的門診標準提高30%,增加對門診的投放比例。
受金融危機影響,勞務工醫保中,企業繳交部分由過去的8元降為6元,個人繳交的4元沒變。深圳市社保局表示,目前企業下調繳費對整個勞務醫保運作影響不是很大,整體收支平衡,而且勞務工醫保待遇沒有下降。勞務工醫保中,社保局按每人6元劃撥給醫院,其中1元是調劑金,5元用作住院。“勞務工醫保是一種新的制度嘗試,屬于低收費、廣覆蓋,盡量能低成本保障勞務工。相比住院醫保每月要繳交30元,這種收費低很多。”目前,全市參加勞務工醫保人數達到470多萬人次,整個醫保險種參保人數超過850萬人次。“由于勞務工醫保是新的制度,自2006年運作到現在不到3年,很多問題還在探索。”市社保局新聞發言人黃險峰說,比如個別醫院提到的給勞務工看病要倒貼錢的問題,社保局也已經關注到,正在調研并準備調整相關政策予以解決。
勞務工醫保綁定社康中心或醫院,采取的定點定額包干、逐級轉診的方式,這樣可以控制成本,保障這一制度長期運行。有一些社康中心反映,由于該片區看病的勞務工太多,導致定額超支,社康中心要倒貼錢。對此,社保局表示,正在修改的醫保辦法中,擬將投放給社康中心的門診標準提高30%,增加對門診的投放比例。目前,勞務工醫保基金收支大致相等,略有節余,深圳沒有提高勞務工和企業繳費金額計劃。
此外,自去年起,住院醫保也可綁定社康中心,對一些勞務工醫保定額超標的社康中心來說,可以通過住院醫保的綁定來均衡總體收支平衡。
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