外地公司怎買深圳社保 辦事處員工社保怎辦 異地如何辦深圳社保
導讀:目前仍然存在很多人都認為如果不是因為社保強制要交,我一定不交,其實這種想法是錯誤的,企業(yè)按規(guī)定是應(yīng)該為職工交社保,但是如果職工就是不愿意交呢,誰能強制得了你,甚至很多人私下簽不交社保的協(xié)議,這當然是很無知的想法,對于一些無知的企業(yè)來講,那肯定是歡迎的,因為它沒有意識到用工風險的存在。
社保知識普及:如果不幫員工買社保,企業(yè)將面臨哪些風險呢?
(1)經(jīng)濟賠償金:不為勞動者繳納社保的,勞動者可以根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,解除勞動合同關(guān)系并要求經(jīng)濟補償。
(2)相關(guān)處罰條例:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
其實企業(yè)節(jié)約用工成本的方法還是有很多的,未必需要鋌而走險,首先不管員工愿意不愿意,需要上社保是必須的。但是很多城市的社保費居高不下,對于一些企業(yè)效益一般,而員工又很多的單位來說確實存在不小的壓力,其實可以通過專業(yè)的人力資源公司提供解決方案來解決這一難題,以深圳為例子,很多企業(yè)與公司紛紛選擇在深圳投保,為什么?
首先深圳是我國重要經(jīng)濟特區(qū),扶持力度大,生活水平偏高,各方面條件措施完善,而在這種前提下,它的社保費仍然是在全國處于最低的城市之一。
深圳2016年1月后最新社保費用明細(可電話確定是否為最新明細):
① 五險低成本類型:勞務(wù)工+養(yǎng)老(501.01元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);
② 非深戶住院醫(yī)療保險(516.14元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
③ 非深戶綜合醫(yī)療保險(765.53元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
④ 深戶籍綜合醫(yī)療保險(785.83元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)
公司概況:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司:成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。作為中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗,成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司。
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