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主題:外地公司怎買深圳社保 辦事處員工社保怎辦 異地如何辦深圳社保

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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外地公司怎買深圳社保 辦事處員工社保怎辦 異地如何辦深圳社保  發(fā)帖心情 Post By:2016-1-27 8:52:13

外地公司怎買深圳社保 辦事處員工社保怎辦 異地如何辦深圳社保

 

 

導(dǎo)讀:目前仍然存在很多人都認(rèn)為如果不是因?yàn)樯绫?qiáng)制要交,我一定不交,其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的,企業(yè)按規(guī)定是應(yīng)該為職工交社保,但是如果職工就是不愿意交呢,誰能強(qiáng)制得了你,甚至很多人私下簽不交社保的協(xié)議,這當(dāng)然是很無知的想法,對(duì)于一些無知的企業(yè)來講,那肯定是歡迎的,因?yàn)樗鼪]有意識(shí)到用工風(fēng)險(xiǎn)的存在。

社保知識(shí)普及:如果不幫員工買社保,企業(yè)將面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?

1)經(jīng)濟(jì)賠償金:不為勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同關(guān)系并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2)相關(guān)處罰條例:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

其實(shí)企業(yè)節(jié)約用工成本的方法還是有很多的,未必需要鋌而走險(xiǎn),首先不管員工愿意不愿意,需要上社保是必須的。但是很多城市的社保費(fèi)居高不下,對(duì)于一些企業(yè)效益一般,而員工又很多的單位來說確實(shí)存在不小的壓力,其實(shí)可以通過專業(yè)的人力資源公司提供解決方案來解決這一難題,以深圳為例子,很多企業(yè)與公司紛紛選擇在深圳投保,為什么?

首先深圳是我國(guó)重要經(jīng)濟(jì)特區(qū),扶持力度大,生活水平偏高,各方面條件措施完善,而在這種前提下,它的社保費(fèi)仍然是在全國(guó)處于最低的城市之一。

深圳20161月后最新社保費(fèi)用明細(xì)(可電話確定是否為最新明細(xì)):

   五險(xiǎn)低成本類型:勞務(wù)工+養(yǎng)老(501.01元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);

   非深戶住院醫(yī)療保險(xiǎn)(516.14元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);

   非深戶綜合醫(yī)療保險(xiǎn)(765.53元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);

   深戶籍綜合醫(yī)療保險(xiǎn)(785.83元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)

公司概況:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司:成立于20033月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。作為中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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