代理企業社保公積金,企業人事外包的必要性
社保代理-人事外包是未來企業發展的必然趨勢,企業在發展的過程中,必然有最重要,最擅長的部分,要專業化,其他的業務交給都可以外包給專業的幾個,集中精力優化你的產品,使你的服務更專業,是企業的發展迅速,那么什么是社保代理呢?
簡單來講,社保外包企業的幫助是:專注核心業務,提高企業效率,規避風險,節省成本,促進發展等等。
1、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
駿伯的優勢:
1、駿伯人力資源集團成立于2003年3月份,成立時間早,服務更專業.
2、總部位于廣州,廣東全省地級市到全國共200多個的服務網點,使得我們的服務更加高效。
3、公司擁有一大批經驗豐富、專業能力強、效率高的服務團隊,從而能夠為客戶提供最全面、最優質的專業服務
4、駿伯人力擁有最及時(買房、生育、讀書、入戶、申請其它)社保信息政策優勢,及時反映最及時政策,和及時通知客戶繳費
5、我司取得的榮譽如下:中國百強勞務派遣機構,廣東省人才交流協會廣東省人力資源服務企業AAA信用企業,廣東省“守合同 重信用”企業,廣東省人力資源服務企業信用建設示范單位,中國著名勞務派遣品牌機構,廣東省勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位,華南地區服務滿意度高勞務派遣機構。
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廣州駿伯人力資源深圳分公司
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