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主題:外地公司深圳社保代理 香港公司社保代辦 外地公司怎辦深圳社保

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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外地公司深圳社保代理 香港公司社保代辦 外地公司怎辦深圳社保  發帖心情 Post By:2016-7-14 8:45:26

外地公司深圳社保代理 香港公司社保代辦 外地公司怎辦深圳社保

 

導讀:社會保險,簡稱社保,一直以來無疑是大家最關心的話題之一,因為它對我們的生活發揮著莫大的作用,例如小孩想在深圳上學獲得學位、想在深圳買房安居、近期執行的買車上牌也要求社保記錄、更不用說以后的養老保障和醫療保障了,許多公司由于沒有在深圳注冊,所以也無法順利在深圳給員工購買五險一金,給員工帶來了不少生活上的困擾!

社保代理可以幫助企業解決以下問題:

1、港澳臺或外資駐深圳代表處、分公司、辦事機構,無法辦理員工五險一金;

2、企業駐外地公司、辦事機構多、員工分布零散,不能統一管理員工社保公積金;

3、企業規模大,在職員工較多,當地的社保繳費成本高,想辦其他地方成本低社保公積金;

4、企業管理員工社保方面人事務支出高,想把員工社保外包,減輕人事管理支出;

5、一些個體工商戶和新注冊公司,無法開設社保賬戶或想把社保公積金外包減輕管理壓力。

注:也存在異地公司直接幫員工購買總公司的社保,這樣是否可行?我們從兩方面簡單分析一下,首先員工沒在工作常駐地購買社保,首先如果發生醫療或者工傷事故時,無法獲取保障或者保障不全面,享受不便利等情況存在!另外一方面,現在許多事情的辦理都要求當地的社保為依據,否則想辦什么事情肯定就會被擋在門外,這樣對于員工的穩定性會造成動搖,提高員工的離職率,不利于企業的長期發展。

那么對企業來說,選擇社保外包還有哪些更明顯的優勢呢?

1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來,節約人事管理成本投入;

2、降低潛在的法律風險,社保具有強制性的要求,依法繳納社保可以為企業提供法律保障,避免未繳納社保帶來的一系列工傷、糾紛等風險;

3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

4、給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩定發展;

5、創造效益,承擔社會責任,解決員工后顧之憂。

社保代理業務所需資料:

公司資料:(1)營業執照復印件;

2)組織機構代碼證(副本)復印件。

員工資料:(1)身份證復印件;

2)深圳社保卡需提供相片回執編碼;

公司簡介:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力于打造全國最專業,服務最優質的人力資源服務團隊。駿伯人力集團于2003年成立,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽,任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。

    駿伯人力集團立足于廣東,面向全國,目前已在北京、上海、廣東省所有城市均開設分公司,全國社保公積金服務網點已超過300個城市,為全國各地公司提供專業人力資源服務。我司倡導“以誠為本,以信立業”的企業精神。堅持以市場需求和客戶需求為導向,秉承“誠信、專業、高效、共贏”的經營理念,努力構建人力資源供應、培訓和派遣服務一體化的專業經營模式,努力建設成為國內最具影響力的人力資源供應商。

 

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯系人:彭先生

聯系電話:1376014131824小時咨詢熱線)0755-83989606

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地址:深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A2203室(福田社保局旁)

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