深圳社保代理機構 員工如何購買深圳社保 外地公司怎么辦理社保
 

2016年9月3日在社保局網(wǎng)站又看到一則很不幸的新聞，深圳某報關公司，有一位員工出現(xiàn)工亡事故，其員工家屬向社保局提出工傷待遇補償申請，社保局經(jīng)過審核調(diào)查，共發(fā)放喪葬補助金：31308.0元，一次性工亡補助金：576880.0元，合計達60多萬，目前該單位無法聯(lián)系上，社保局不得已以公示通知的方式傳達這一信息。如果該單位沒有為該員工辦理社保里面的工傷保險，那么所有的這些費用均由用該單位自行承擔，如果有參保的話，則只需要承擔員工工傷未及時申報期間發(fā)生的醫(yī)療費用，這點相對來說還是好許多的。

目前仍然存在許多單位為了節(jié)約多一點的社保成本，寧愿鋌而走險，這種情況往往驗證了古人的一句老話，就是有點“不見棺材不落淚”的感覺，其實很多時候，買社會保險也就是預防用工風險，如果等到出事故的時候才想起來就來不及了，這點還是需要引起各用人單位的重視。

很多公司也許沒有專業(yè)的人員對應這一塊，又覺得整體操作成本太高，這樣該怎么辦呢？其實可以通過外包的方式，利用低的成本來實現(xiàn)員工的社保管理，社保成本的可選擇性也大大提升，我們會專門為各企業(yè)量身定制社保購買方案，使得企業(yè)無后顧之憂。

公司選擇人事外包服務的優(yōu)勢：

（1）提供全方位的人事代理服務，有效節(jié)省公司人力、控制公司成本；

（2）有效避免了公司辦事人員不專業(yè)、效率低下等弱點；

（3）幫助公司合理定制各項社會保險繳納方案，直接減低成本；

（4）協(xié)助公司合理躲避少繳、漏繳帶來的各類隱患；

（5）協(xié)助公司制定有效合理的勞務合同及相關協(xié)議；

（6）即時向公司宣傳有關勞動事務的最新法律法規(guī)；

（7）隨時向公司提供有關的勞動人事等資訊及服務；

（8）有用削減公司與員工之間的勞務糾紛的出現(xiàn)；

我司簡介：駿伯人力集團于2003年在廣州成立，專為大中華地區(qū)的企業(yè)提供全面的人才資源管理顧問工作。其中包括勞務派遣、勞動事務外包、人力資源管理、企業(yè)管理顧問，高級人才聘用等等。駿伯人力集團由一群于業(yè)內(nèi)享有公認成就的管理人員組成，目前公司覆蓋網(wǎng)點已遍布全國300多個城市，其中包括廣州、深圳、北京、上海、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶……等。駿伯人力自成立以來，深得社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，部分榮譽列舉如下：

中國百強勞務派遣機構；

廣東省人才交流協(xié)會副會長；

廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級；

廣東省“守合同、重信用”企業(yè)；

廣東省誠信示范企業(yè)；

……

聯(lián)系方式如下：

廣州駿伯人力有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：彭先生

電話：13760141318，0755-83989606；

QQ：1552061998，微信：pxmhr2011

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