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主題:[原創(chuàng)]深圳代表處員工社保辦理,深圳怎樣買員工社保,深圳辦事處如何交社保

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wclhr2013
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[原創(chuàng)]深圳代表處員工社保辦理,深圳怎樣買員工社保,深圳辦事處如何交社保  發(fā)帖心情 Post By:2016-9-9 10:26:36

 

服務項目:代辦深圳社保

面向地區(qū):全國

隨著時間步入2016年,很多公司、企業(yè)、集團等集體單位往往會在新舊年度交替的時間段里面有大動作,包括對過去一年的總結以及新一年的計劃、人事的任免、員工的福利薪酬調整等等,員工的福利是企業(yè)用工最不能忽視的一個重要組成部分,因為它關系著員工對企業(yè)的信任與支持,特別是被公司外派到全國各地的員工,給員工在工作地購買社保是一項必不可少的福利。
很多公司都沒有在全國各地均有登記,沒有開設社保賬戶,這種情況下該怎么辦呢?不買社保肯定是不行的,其實很多公司就選擇人事代理的方式來實現(xiàn)幫全國各地的員工辦理社保公積金等業(yè)務,既可以控制成本,也能幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范用工,而員工由于有了社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)等方面的保障也更加用心投入工作,大大減少意見和糾紛。
以上所說的“很多公司”基本上包括以下幾種類型的公司:
1、外企、合資、民營、私營公司及其駐深圳辦事處、代表處、分公司;
2、在深的個體戶,沒有公司獨立法人資格;
3、作為全國連鎖經(jīng)營店,總部不在深圳,但有分店或者需要入駐大商場;
4、入駐各大超市的專賣店品牌,因為在深圳沒有注冊;
5、總部雖然在深圳,但是缺乏管理人員,辦事不方便的公司;
6、總部在香港,在大陸沒有注冊,如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。
以上幾種,因為各地區(qū)不可能都注冊或自己辦理的成本高,辦理費時、費力,面臨勞動法合法用工,是公司人事部很頭疼的事情。既要考慮公司的經(jīng)營成本,又要考慮合法用工,保證員工的合法待遇,留住好的員工,保證公司的正常運轉,所以他們最好的方式就是選擇人事工作外包。
新一年(2015年)人力資源外包(社保代理,公積金代理)服務內容:
1、根據(jù)客戶公司或個人客戶要求,做出最優(yōu)代理方案(部分區(qū)域可上門洽談);
2、代買社會保險(一險、三險、四險、五險)、住房公積金(一金)、建帳和月報手續(xù);
3、負責參保人員增、減員和異地轉移手續(xù);負責參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領手續(xù);
4、負責跟進基本醫(yī)療保險人員增、減、醫(yī)院變更和存折領取手續(xù);
5、代理企業(yè)社會保險、住房公積金補繳手續(xù);負責辦理工傷認定、費用支付相關手續(xù);
6、解答國家及地方有關社會保險(住房公積金)政策法規(guī)的咨詢。
選擇駿伯人力合作,我們可以給您提供那些服務項目呢?
①、專業(yè)的社保代理機構、勞動事務專家在線免費咨詢; 
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④、最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理; 
⑤、規(guī)范操作,規(guī)避風險,簡化手續(xù),降低成本; 
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