社保代理公司介紹 員工交社保怎么辦 員工社保購買
關于近期流傳的社保代理是否合法的說法,其中早在《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條里面就有這條規(guī)定,內(nèi)容如下“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”
所以說,社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
關于網(wǎng)絡上流傳的眾說紛紜,各有各的看法,主要是要看所選擇的人力資源代理機構是否為規(guī)范經(jīng)營,正規(guī)單位。當然如果是一些惡意使用社保,或者制作虛假資料對社保系統(tǒng)進行欺騙的肯定是違規(guī)操作,這種行為社保局肯定是不能容忍的,反之,如果是正規(guī)操作的公司,還是可以將公司的人事工作(社保、公積金、工資、勞動合同)等交給其操作,以達到在用比較低的成本的前提條件下,進一步規(guī)范用工,同時保障公司和員工兩者的共同權益。
附上我公司社保代理服務簡單內(nèi)容描述:
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險;
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請;
3、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取;
4、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務;
6、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務。
我司簡介:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司于2003年成立,憑藉強大的服務網(wǎng)絡和行業(yè)資源,以及豐富的本土化運作經(jīng)驗,為眾多大中小企業(yè)提供勞務派遣、人才租賃、人事代理、人力資源外包等服務,其中包括全球500強企業(yè)。
多年來,駿伯人力一直在努力鉆研和實踐的一件事情,就是為企業(yè)提供良性的人力資源代理服務。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的當下,許多企業(yè)正在謀求變革和發(fā)展,我們深刻理解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱辛以及優(yōu)秀人才的極度渴求。在此需求背景下,留住人才成為了許多企業(yè)都不容忽視的問題,只有通過合理的人力資源配置,給員工以好的福利待遇,確保員工的既得利益,才能讓公司與員工更加全身心投入公司的主營業(yè)務,從而減輕管理層的工作,使得效率更高、保障更好,從而使得公司得到更好的發(fā)展。
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