隨著珠三角地區經濟的高速發展，很多廣州、深圳的大型企業、公司都會選擇把自己的公司業務擴展到珠三角各個大城市，例如：東莞、順德、佛山、珠海等。這時候公司企業都會面臨著一個問題，就是員工的福利問題，因為在開設分公司、辦事處的城市，自己公司企業在該城市并沒有社保公積金賬戶，這樣員工的社保公積金該怎么辦？目前絕大部分畢業大學生或者職業工作者在面臨選擇公司的時候都會特別關注是否提供社保公積金福利，如果自己的公司企業在該城市沒有社保公積金賬戶，就意味著自己公司在該城市并沒有給員工購買社保公積金的權利。這種情況下，員工還會留在分公司工作嗎？答案是否定的。 對于這種情況，很多企業領導都會感到頭疼，如果提供不了社保公積金，吸引不到人才，甚至連員工對于企業歸屬感都沒有，要怎樣才能開設分公司、辦事處的時候社保公積金福利能直接跟上呢？這時候我突然想起了一個例子： 小陳是一家建設公司的一個人事主管，最近給領導看重，改派他去佛山分公司那邊當負責人。這時候小陳可是又喜又憂啊，喜的是升級加薪，人生第一快事。可是他最近在于招聘員工和員工內部問題上處理的不好，原因是：由于公司總部在佛山沒有社保公積金賬號，根本就沒法給員工提供該地的社保公積金。本來公司總部可以給員工上北京總部那邊的社保公積金，可是佛山當地的員工不同意，要必須是佛山本地的社保公積金，導致了在佛山當地的人員招聘上出現了矛盾。同時由于佛山分公司有個同時出了點意外，因為佛山分公司目前買的社保都是北京那邊的，所以該同事在看病的時候要不回到北京醫院才能報銷或者是在佛山自費參加醫療。這時候分公司同事意識到了在工作所在地沒其他地區社保的風險性，所以大家都在要求統一買佛山本地的社保。小陳心里煩了一個晚上，無奈之下找了一下百度，才發現社保公積金原來還是可以找代理的，可是小陳經過幾天的選擇，就有點擔心，那些社保公積金代理公司是否合法？是否有社保代理資質？是否可以相信？這個時候小陳該如何選擇呢？也許駿伯才是你的最好選擇。為什么？ 廣州駿伯人力資源有限公司作為一家從事第三方人力資源服務的專業機構，廣州駿伯人力資源有限公司提供專業勞動事務外包服務，即代繳社保，代買公積金等服務。在人力資源外包這個行業剛起步時，我司就開始從事勞動事務外包這方面服務，是國內最早從事勞動事務外包服務的公司之一，在勞動保障領域積累了13年以上豐富的經驗。 我們的團隊具備先進的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗。公司擁有完整的架構、專業的服務，本著“人無我有、人有我優；質同價超、價同質高”的原則，為您提供專業的、高效的、超值的勞動事務外包方案。企業宗旨：以人為本、客戶至上。 駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮。駿伯人力任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位，是廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會常務理事單位。曾獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣州市‘守合同重信用’企業”、“08-09年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業”等榮譽稱號。 廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人：駱先生 咨詢專員 手機：13560383140 辦公QQ：1027223352 官網：zhuyong05.cn 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806