社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。社保具有強(qiáng)制性的特點(diǎn),就是用人單位和個(gè)人都需要繳納。社保目前分為:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。
社會(huì)保險(xiǎn)作用就在于:老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候,能獲得一定費(fèi)用的補(bǔ)償和救濟(jì)。
社保是一種基礎(chǔ)福利,是公司用于留住人才的一種策略,同時(shí)最重要的好處是為企業(yè)減輕很大的負(fù)擔(dān),當(dāng)然,現(xiàn)在繳納社保的時(shí)候看不出來(lái),等員工都要退休的時(shí)候就可以看出來(lái)了,還有比如企業(yè)為員工參加工傷保險(xiǎn),就是企業(yè)花很少的錢,買到了員工的平安或者等員工一旦發(fā)生工傷時(shí),就可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)了。這些就是最大的好處了。
如何給公司員工上社保?這是一般企業(yè)老總頭疼的地方,該區(qū)域沒(méi)有社保賬號(hào),沒(méi)法給員工直接買社保,怎么辦?不給員工提供社保,員工容易流失,得不償失。就這個(gè)問(wèn)題,我建議可以選擇第三方社保代理公司(當(dāng)然,最好選擇高資質(zhì)、服務(wù)好、安全性高的代理公司)。
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