外地公司在深圳招聘員工怎么管理？外地公司如何在深圳購(gòu)買(mǎi)社保？目前有許多外地公司紛紛到深圳開(kāi)展業(yè)務(wù)，這樣就免不了需要在深圳這邊招工用工，這么一來(lái)，如果在深圳本地進(jìn)行登記，獨(dú)立做賬，招聘人事專(zhuān)員等核算下來(lái)的無(wú)疑成本太高，許多公司都深知這一點(diǎn)，所以紛繁選用人事外包的方法來(lái)完成職工工作地購(gòu)買(mǎi)社保等事務(wù)工作，即是把深圳職工社保外包給我們駿伯公司，經(jīng)過(guò)我們駿伯公司在深圳區(qū)域交納員工的社保與公積金。經(jīng)過(guò)我們豐富的行業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)輕松處理深圳職工社保問(wèn)題，確保職工各社保待遇的使用，經(jīng)過(guò)這種方法，就可以免除公司在深圳本地注冊(cè)公司的必要性，從而大大節(jié)省了公司成本開(kāi)銷(xiāo)，提高了效益，并且職工在工作地參保也大大提高了本身的便利，從而提升滿(mǎn)意度，加強(qiáng)了職工對(duì)公司的決心。

附上我司社保代理的流程：

1、經(jīng)過(guò)初步了解確認(rèn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)社保的地區(qū)，基數(shù)，人數(shù)，時(shí)間。

2、簽署相關(guān)協(xié)議，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)交換雙方資質(zhì)資料。

3、我司制定繳費(fèi)明細(xì)表，客戶(hù)確認(rèn)無(wú)誤，即可轉(zhuǎn)賬至我司。

4、我司按規(guī)定為客戶(hù)做增減員繳納社保等福利。

5、我司十五日內(nèi)郵寄票據(jù)給客戶(hù)。

6、后續(xù)日常免費(fèi)的咨詢(xún)服務(wù)以及“一對(duì)一”客戶(hù)服務(wù)。

溫馨提示：如今所謂的社保代辦公司繁多，各式各樣都有。不過(guò)，一定要選擇正規(guī)的人力資源公司，才能確保繳納社保的有效性以及資金安全。假如挑選一些不具備代理資質(zhì)的公司，萬(wàn)一被社保部門(mén)稽查到，社保記錄會(huì)被清算，等于無(wú)效記錄，這種后果是很?chē)?yán)重的。再一個(gè)，要是因?yàn)檗k理經(jīng)驗(yàn)不足致使出錯(cuò)也會(huì)造成參保人的損失，所以在選擇供應(yīng)商的時(shí)候，也需要了解代理公司的資質(zhì)，并且到公司實(shí)地考察之后再做購(gòu)買(mǎi)決定，否則交給一些小中介，乃至皮包公司進(jìn)行操作，其帶來(lái)的隱患是巨大的，更多細(xì)節(jié)歡迎來(lái)電垂詢(xún)。

公司簡(jiǎn)介：駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，至今已有近14年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)唯獨(dú)一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸31省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)，同時(shí)也是國(guó)、省、市誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，同期獲得中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，深得社會(huì)各屆人士以及新老客戶(hù)的認(rèn)可與支持。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢(xún)、用工管理咨詢(xún)、社保代理咨詢(xún)、獵頭等等。

歡迎貴司的來(lái)電咨詢(xún)與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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