勞務派遣深圳哪家強 駿伯人力為您服務
勞務派遣對于用人單位來說可以減少企業簡單重復性工作及避免許多突發性的人事問題,降低了企業在人事管理方面的直接和間接成本。保證公司人員流動自然井然有序,減少勞動糾紛。可以將以往用人的工資、社保等轉變成直接成本。而且如果因為短期項目需要或其他臨時用工的情況,采用租賃方式可免除辦理招工手續以及社保增減問題,包括入職跟離職等復雜手續,輕松用人也能輕松停止用人。
而勞務派遣對于被租賃的員工來說可以保證自身用工的合法性,同時保障自己享受社會福利風險,擴寬自己的就業渠道,不再停留在自己找工作同時增加租賃公司推薦工作。避免離職常規所必須面對的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。
而以上租用雙方的作用主要建立在租賃公司對傳統用人模式的轉變上,人力資源的配置就跟大禹治水一般,而疏通才是關鍵,勞務派遣則是它們之間有效、簡潔、合理的用工橋梁,是建立用工關系兩廂情愿的有效方式,是減少公司與職員之間摩擦的潤滑劑。
那么深圳勞務派遣機構哪家強呢?駿伯人力經過多年來的發展,擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的高素質的專家顧問團隊;打造出一支具有專業的人力資源管理知識及人性化服務意識的高效率的專業服務團隊。公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎,對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗,為保證客戶的優質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障
公司簡介:駿伯人力集團成立于2003年,在全國可操作網點已經超過300個,多年來的行業經驗讓駿伯人力在業內備受歡迎,我們擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專業人員,同時還聘請了多位國內資深人力資源專家擔任顧問,可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢,提供一流的全方位專業服務。更多勞務派遣、社保代理、公積金、用工管理等問題咨詢請來電垂詢,我們將竭誠為各企業、公司、集團、分公司、辦事處等機構提供優質的問題解答以及代理服務
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