香港人深圳就業可參加社保

      近幾年來，隨著深圳國際化步伐的加快，影響力增強，不斷吸引一橋之隔的香港人北上深圳尋找工作、或定居。
　　日前，深圳出臺了對港人來深圳工作或定居的惠民政策。據悉，在深圳工作的香港人，可以參加深圳社保并享受相應待遇。而在深圳讀書的港籍兒童，符合條件的可以通過在園、在校方式參加深圳少兒醫保。這一新政出臺后，立即得到眾多港人的好評。一位在深圳工作多年的港人萬先生表示，他已扎根在深圳，一直都想在深圳購買社保。現在，自己也和深圳市民一樣了，成為真正的深圳人了。新政的實施，將惠及很多像自己一樣正在深圳創業的年輕港人。

  　　深圳市社保局特別提醒：臺港澳人員在深圳就業實行就業許可制度，用人單位擬聘雇或者接受境外派遣臺港澳人員的，應當為其申請辦理《臺港澳人員就業證》；港澳人員在深圳從事個體工商經營的，應當由本人申請辦理就業證。辦理了《臺港澳人員就業證》的臺港澳人員，可按照《中華人民共和國社會保險法》以及深圳市現行的社會保險法規、規章規定，參加養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。未辦理《臺港澳人員就業證》的臺港澳人員，以其他方式參加深圳市社會保險的，將被認定為無效參保，無法享受相關社會保險待遇。
　　港籍人員達到退休年齡時滿足繳費年限，并且確定待遇領取地在深圳的，可以在深圳申請辦理退休手續。
　　那么，在深讀書港籍兒童是否可以參加深圳少兒醫保？記者了解到，按照規定，經深圳市教育、衛生、民政、人力資源社會保障部門批準設立的所有托幼機構、小學、初中、高中、中專、技校與職校（不含大專段）、特殊學校在冊少兒，其中非深圳市戶籍少兒其父母任一方應正在本市參加社會保險并滿一年以上。也就是說，在深圳讀書的港籍兒童，屬于符合上述規定的深圳在園在校在冊少兒，且其父母任一方正在深圳市參加社會保險并滿一年以上的，可以參加深圳少兒醫保。參保方式是通過幼兒園或者學校統一參保，按規定足額繳納相應社保費后可依法享受相關待遇。