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主題:養老保險繳納年限不同 養老金領取也不同

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lphr306
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養老保險繳納年限不同 養老金領取也不同  發帖心情 Post By:2017-8-1 13:46:01

 

養老保險繳納年限不同 養老金領取也不同

前幾天,就有聽隔壁鄰居兩個大爺在談論事情,我試著偷聽了一下,原來是因為養老金待遇不同的問題上在進行談論,黃大爺今年65歲了,剛剛辦理養老退休,每個月領取的養老金是4k左右,而李大爺今年64歲,也是前陣子跟黃大爺一起去辦的養老退休,但是李大爺每個月領取的養老金是3k左右,差不多的歲數,為什么領取到的養老金是不一樣的呢?這是當然的,原來黃大爺從他年輕的時候就一直有堅持購買社保,而李大爺曾經斷過一段時間,因為在中國養老金是采取“多繳多得”的政策的,所以黃大爺跟李大爺繳的養老保險年限不同,當然獲得的養老金待遇也是不同的,活生生的生活案例,告訴我們養老保險就像是一個隨社會物價上漲的活期存款,所以為了以后能夠獲得更優厚的養老金,我們的社保最好不要斷,當然如果我們剛剛失業這些都是不可抗拒的因素。如果碰到這樣的狀況,我們最好就是找一間可靠的人力資源公司做社保代理,那么哪間人力資源公司可靠呢?我推薦駿伯,因為駿伯成立于2003年3月,具有人力資源和社會保證部門頒發的特許經營許可證,是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位,廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會的常務理事單位。

駿伯人力立足于廣東,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才,且獲得一致好評,處處體現在駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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