2012年以來(lái)，深圳社保開(kāi)拓奮進(jìn)、護(hù)航民生，全面提升廣大參保人獲得感、幸福感。記者從深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，深圳是省內(nèi)唯一實(shí)行社保機(jī)構(gòu)全責(zé)征收、五險(xiǎn)合一經(jīng)辦的城市，在該模式下，五險(xiǎn)參保人數(shù)自2016年8月開(kāi)始均突破千萬(wàn)，近5年來(lái)總參保量以8.6%的年平均增幅遞增，實(shí)現(xiàn)連續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)，參保覆蓋成效顯著，社保基金運(yùn)行穩(wěn)健，保障服務(wù)規(guī)模位居全國(guó)大中城市前列。截至2017年9月底，我市社保五險(xiǎn)累計(jì)參保達(dá)5656.29萬(wàn)人次。

5年來(lái)，深圳社保參保人逐年增加，法定覆蓋人群不斷擴(kuò)大。2013年以來(lái)，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)法定覆蓋人群顯著增加，以平均每年380.75萬(wàn)人次的幅度遞增，5年內(nèi)增長(zhǎng)50.73%。截至2017年9月底，我市社保五險(xiǎn)累計(jì)參保為5656.29萬(wàn)人次。基金收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，基金運(yùn)營(yíng)收益穩(wěn)健。

5年來(lái)，社保待遇顯著提高，民生底線不斷夯實(shí)。2016年底，我市社保基金總支出411億元，與2012年底相比，5年內(nèi)社保總支出增長(zhǎng)103.47%。全市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金從2012年底的2790元提高到2016年底的3608元/月；工傷保險(xiǎn)待遇人均償付從2012年的1.84萬(wàn)元增至2016年的3.32萬(wàn)元，增長(zhǎng)80.63%；失業(yè)保險(xiǎn)的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由2012年的1056元調(diào)整至2017年的1704元，增幅達(dá)61.36%；2016年，我市醫(yī)保基金償付135億元，占當(dāng)年社保基金支出總額的32.85%；2015年開(kāi)始，深圳市執(zhí)行《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，將全體在職員工納入生育保險(xiǎn)，無(wú)戶籍差異。

2015年底以來(lái)，我市社保通過(guò)一系列減負(fù)舉措，已累計(jì)為參保單位及個(gè)人減負(fù)168.83億元。包括先后降低工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼及生育津貼發(fā)放，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，以“三降兩補(bǔ)一浮動(dòng)”落實(shí)參保減負(fù)清單，積極助力供給側(cè)改革。其中全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，2015年底至2017年10月，落實(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼約43.49億元。

為進(jìn)一步便民惠民，近年來(lái)，深圳社保確定同城通辦改革思路，創(chuàng)新社保服務(wù)模式，打破原屬地辦理、分業(yè)務(wù)條塊辦理的經(jīng)辦模式，以“前臺(tái)受理、后臺(tái)審批、窗口統(tǒng)一出件、線上線下業(yè)務(wù)一體化運(yùn)作的經(jīng)辦服務(wù)模式”最終實(shí)現(xiàn)全市通辦。目前，我市已實(shí)現(xiàn)個(gè)人參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金領(lǐng)取身份認(rèn)證、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)同城通辦。預(yù)計(jì)社保同城通辦模式將于2018年上線為廣大市民提供服務(wù)。