為企業(yè)再減負！深圳2月起開始實施失業(yè)保險費率浮動 深圳共有548472家用人單位將實行失業(yè)保險浮動費率。2月6日，記者從深圳市社會保險基金管理局獲悉，為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，深圳2018年2月起開始實施失業(yè)保險費率浮動，浮動費率以基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)按照規(guī)定的辦法下調(diào)，參保減負后不影響參保人的待遇。 記者了解到，目前深圳市失業(yè)保險繳費費率為1.5%，其中用人單位繳費費率為1%，個人繳費費率為0.5%。深圳市失業(yè)保險以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費基數(shù)。浮動費率以基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)按下列辦法下調(diào)： 一、用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下調(diào)20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險費收支率低于10%的，當(dāng)年度費率下調(diào)10%。 二、用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險繳費額為：招用就業(yè)人數(shù)X10X招用月數(shù)X2%X當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按上述辦法計算的用人單位失業(yè)保險繳費下調(diào)總幅度，超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險費40%的，按當(dāng)年度費率下調(diào)40%。 據(jù)介紹，深圳市積極降低用人單位失業(yè)保險繳費負擔(dān)，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一是降低失業(yè)保險基準(zhǔn)繳費費率。從2015年12月起，深圳市失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%；其中，用人單位繳費費率從2%下調(diào)至1%、個人繳費費率從1%下調(diào)至0.5%。2016年失業(yè)保險降費率為參保企業(yè)及參保人減負32.35億元，2017年失業(yè)保險降費率為參保企業(yè)及參保人減負39.01億元。二是發(fā)放穩(wěn)崗補貼。對在深圳依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。3年共發(fā)放穩(wěn)崗補貼43.53億元；三是實施失業(yè)保險浮動費率政策。參保減負后參保人的待遇并未受到影響，失業(yè)保險的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由2012年的1056元調(diào)整至目前的1704元，增幅達61.36%。 提醒：這些單位當(dāng)年度不得實施浮動費率 用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實施浮動費率：一、未全員參加失業(yè)保險的；二、欠繳失業(yè)保險費的；三、未為職工開具解除勞動關(guān)系證明，或未及時報送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的；四、參加失業(yè)保險未滿12個月的。特別要注意的是，用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的、虛報非因本人意愿中斷就業(yè)職工信息的，當(dāng)年度、下一年度均不得實施浮動費率。此外，已享受深圳穩(wěn)崗補貼政策的企業(yè)，不同時享受浮動費率政策。同期已經(jīng)享受了浮動費率政策的企業(yè)，由深圳市社保機構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金時，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險時已下調(diào)的金額。