試用期要上社保嗎？

有些單位和員工說，試用期內不繳社保，試用期過后，一次性補繳。但實際上，法律并沒有如此規定。

《勞動法》中明確規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。《社會保險法》也規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。

這些規定都沒有特別注明試用期可以不繳納保險，而根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內，試用期也屬于合同期的一個部分。

因此，員工在試用期也有權享受各項社會保險，包括養老保險、工傷保險、醫療保險等。