2011年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到每小時不低于6.7元、每月不低于1160元。市人社局昨天發(fā)布了“關(guān)于調(diào)整北京市2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”，強(qiáng)調(diào)有四類項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)另行支付。

　　通知自2011年1月1日起執(zhí)行。四類項目包括勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者應(yīng)得的加班、加點工資；勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金；根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入。

　　人社部門規(guī)定，實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會（或職工大會）討論通過。