社會保險制度，指由國家依法建立的，使勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業時，能夠從社會獲得物質幫助的制度。社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業和醫療(重大疾病)五個險種。 廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務機構，由廣州市人事局頒發的人才服務許可證，具有相應的服務資格。為什么說駿伯具有人力資源服務專業服務NO.1的稱號，首先駿伯成立至今已經八周年，是民營人力資源外包企業中最早成立的；第二駿伯擁有全國46個網點；第三經歷了八年我們從小做大，從弱做強；第四，我們有專業的客服跟蹤服務。現已代理外資，合資，民營，私營企業及北京，上海，深圳，珠海等多家企業駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關的事務，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現了各地企業駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環節也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。 我司代理企業辦理廣州社保，代理個人辦理廣州社保的具體操作流程：1)我公司為被代理公司人員辦理社保增員手續；2)被代理公司在每月的23日（節假日除外）前將委托我公司代理人員次月的社保費用以支票或轉賬的形式支付我公司；3)被代理公司在每月的20日（節假日除外）之前將次月需增減人員情況以書面形式（需加蓋被代理公司公章）通知我公司，由我公司上門收取相應資料，辦理相關變動人員的增減手續；4)委托我方代理社保人員的勞動用工手續也由我公司提供代辦服務，根據招用人員身份的不同乙方根據相關規定要求為甲方提供辦理招用工手續所需的資料，例如：員工的身份證、戶口本、失業證、勞動手冊、基金花名冊等；5)被代理公司員工在出現工傷情況時被代理公司需在廣州市社保局規定時間內及時通知甲方，并提供相應資料給我公司，由我公司為發生工傷人員申領工傷保險待遇；包括生育、失業、養老、醫療保險根據社會保險基金管理相關規定在申領相應待遇時由甲方具體負責申辦，被代理公司協助我公司準備相應資料，做好申領的前期工作；6)員工停保之后由我公司為該員工辦理過冊及打印個人帳戶手冊等手續；7)我公司可根據需要給被代理公司各部門負責人做社會保險知識的講座，并提供相關資料供代理社保人員傳閱;8)我公司將提供電話及公司網址給被代理公司員工，供被代理公司員工有關社保及人事方面問題的咨詢。廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人：秋小姐 咨詢熱線：13632321920 020-38023786轉8202(周六.日請打手機.來電請注明找秋小姐) QQ：924672344 公司地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803-806室