社保熱點問題：快速的經(jīng)濟步伐，讓企業(yè)不斷地壯大，然而不斷地向各個地方擴張。在企業(yè)在擴張的同時面臨著規(guī)范合法操作的問題，就是解決員工的社保問題。由于駐各地的分公司只是一個辦事處，并沒有注冊，沒有設(shè)立專業(yè)的人事機構(gòu)，那么員工的社保該如何解決。那么為了節(jié)省繁瑣的手續(xù)，降低成本，最高效的方法就是把各地方的社保外包給人力資源公司，無論是否你的辦事處遍地全國各地，你只需要對應(yīng)一位駿伯公司的秋小姐，該公司的社保問題就迎刃而解！

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駿伯為你辦理社保只需要六個步驟：1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；6、實施，提供服務(wù)：進入社保。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司 ，聯(lián)系人：秋小姐 ，咨詢熱線：13632321920

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