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《揭陽市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》政策解讀
就業(yè)是民生之本,社保是民生之依,人才是第一資源,勞動關(guān)系是社會和諧之基,人力資源和社會保障工作關(guān)系到人,大部分涉及民生,科學(xué)研究和編制好《規(guī)劃》是謀劃我市未來五年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的重大舉措,對于促進全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,具有十分重要的意義!笆濉币詠,揭陽市堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,積極就業(yè)政策和落實機制更加完善,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項就業(yè)工程深入推進,勞動者素質(zhì)明顯提升,就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力明顯改善。全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)157849萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.92%,控制在3.5%以內(nèi)。城鄉(xiāng)社會保障水平明顯提高,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到62.22萬人、244.82萬人、17.37萬人、27.62萬人,其中工傷保險參保人數(shù)比“十二五”期末增長31%;全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達到2118.47元,比“十二五”期末增長29.25%。社會保障水平逐步提高,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻,為“十四五”開好局、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“十四五”期間,《規(guī)劃》提出實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到70萬人、250萬人、20萬人、30萬人等26個主要指標,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、能力建設(shè)等5大領(lǐng)域,謀劃2大重點項目,進一步夯實人社事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),推動人社相關(guān)制度更加成熟定型,基本民生保障更加有力,基本社會治理更加完善,基本社會服務(wù)更加優(yōu)質(zhì),不斷增進民生福祉,為揭陽建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的活力古城、濱海新城,打造沿海經(jīng)濟帶上的產(chǎn)業(yè)強市貢獻人社力量。
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2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
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